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Golf
PILLOLE DI GOLF/200: DUSTIN JOHNSON CAMPIONISSIMO ALLE HAWAII

Il numero uno del ranking trionfa nel Sentry Toornament


TREVISO - Siamo ormai all’undicesimo torneo del PGA americano 2018, il Sentry Tournament of Champions, che si è giocato negli Stati Uniti al Plantation Course di Kapalua, da 4 al 7 gennaio. È l’undicesimo, giacché la prima gara della stagione, il Safeway Open,...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/199: NEL 2018 L'OPEN D'ITALIA SUL LAGO DI GARDA

Novità di fine anno dal universo dei green italiani


TREVISO - Notizie che ci sono pervenute negli ultimi giorni e che val la pena di commentare. Cominciamo con l’Open d’Italia. Il 75° open d’Italia, la massima manifestazione nazionale di golf, non si giocherà nel 2018 al Golf Milano, bensì al Gardagolf country...continua

Golf
PILLOLE DI GOLFF/198: SI CONCLUDE IL CIRCUITO EUROPEO FEMMINILE

La protesta delle giocatrici: "Discriminate rispetto ai maschi"


Oggi parliamo di donne, di queste abili signore che si impegnano oltre misura alla ricerca del successo in Campo. A dire il vero, sono arrabbiate le golfiste europee, per la discriminazione che subiscono nel confronto con i maschi. Non conosco i motivi che generano questa scarsa considerazione, non...continua

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Fortuni:"Scelta strategica,per loro c'è la mobilità"

CISL:"INUTILE DEMOGOGIA"

Per 84 lavoratori Diadora richiesta cig rifiutata


TREVISO - (st) “Che la situazione dell’occupazione in provincia di Treviso sia in forte tensione non c’è dubbio, ma non si può usare questa crisi per un’inutile e quanto mai sterile demagogia politica”. La segreteria della Cisl di Treviso e quella regionale interviene sulla richiesta non approvata della Cig in deroga per gli 84 lavoratori della Diadora. “I lavoratori dell’industria - aggiunge Giulio Fortuni, segretario regionale Cisl con delega all’industria - hanno avuto fino ad ora una larga copertura, a differenza dei lavoratori del settore artigiano. I lavoratori della Diadora non verranno lasciati soli neppure di fronte alla chiusura dell’azienda, usufruiranno della mobilità, che dura un anno fino a 40 anni di età e due dopo i 50. L'accordo fatto con la Regione, firmato dalla Cisl, allunga questi periodi di 12 mesi, quindi di un ulteriore anno e, nel caso di ultracinquantenni vicini alla pensione, di due anni”. Insomma questa scelta di non accogliere la richiesta di Cig sembra essere strategica: meglio usare la cassa integrazione in deroga per chi come i lavoratori del piccolo commercio, dell'artigianato e dei servizi non godono delle tutela di sostegno del reddito dato proprio dalla mobilità.