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1,3 MILIONI PER IL LAVORO
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Reportage
LE INTERVISTE DI RADIO VENETO UNO

Le Interviste di Radio Veneto Uno


Le nostre interviste andate in onda al termine del Giornale Radio Da questi link è possibile ascoltare e scaricare le interviste e i nostri approfondimenti andati in onda al termine del Giornale Radio ANTONELLO PEATINI Presidente provinciale FNAARC- ConfcommercioSTEFANO...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/353: UOMINI & DONNE, SETTIMANA DI GRANDI TORNEI

Si sono giocati Wgc e PortoRico Open e Gainbridge Lpga


STATI UNITI - Questa settimana il PGA si sdoppia, mette in campo il World Golf Championships a Bradenton in Florida, e il Puerto Rico Open a Rio Grande in Porto Rico. Oltre a questi due, ad attrarre l’attenzione c’è il secondo evento stagionale del massimo circuito americano...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/352: FINALE A SORPRESA AL GENESIS, HOMA VINCE AL SUPPLEMENTARE

Il beniamino di casa supera all''ultimo giro Burns, sempre in testa


LOS ANGELES (USA) - Era alla 95esima edizione questo torneo del PGA Tour, a cui hanno partecipato ben otto tra i migliori dieci giocatori al mondo. Si è disputato al Riviera Country Club, nel Temescal Gateway Park, situato entro i confini della città di Los Angeles; un territorio...continua

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Al via i progetti per chi ha perso il posto

1,3 MILIONI PER IL LAVORO

La Provincia lancia l'offensiva anti-crisi


TREVISO - (mz) La Provincia di Treviso investe un milione e 300mila euro per le politiche a favore del lavoro. Dal primo gennaio sono partiti i progetti dedicati alla formazione e alla riqualificazione dei lavoratori disoccupati e in mobilità. Due, in particolare, le aree su cui si punterà: primo, corsi rivolti ai dipendenti che hanno perso il posto, ma non sono entrati nelle liste di mobilità. Lo stanziamento del Sant'Artemio, in questo ambito, ammonta a 63mila euro. La seconda tipologia riguarda invece interventi per gli addetti in mobilità, residenti nella Marca da almeno cinque anni. Sulla base di un apposito progetto individuale, la Provincia rimborserà, sino al 50 per cento del costo e fino a un massimo di 700 euro, l’eventuale corso di formazione proposto. Oppure, finanzierà fino a 300 ore di stage in azienda con 5 euro di rimborso, più altre 300 se la ditta garantisse l’assunzione al termine del tirocinio. Un contributo verrà riconosciuto anche se un'altra impresa offrisse un contratto al soggetto in questione: 600 euro per un ”tempo determinato” di almeno 4 mesi, 1.200 euro a tempo indeterminato. Risorse a disposizione: 125.000 euro.Dello stanziamento totale, come ha ricordato il presidente Muraro, un milione sarà destinato alle Politiche attive del lavoro, mentre i restanti 300mila euro serviranno a sostenere le imprese. A breve, al via anche i programmi a favore dei giovani e dei lavoratori svantaggiati.