LE AZIENDE CERCANO COMMESSI, CUOCHI ED OPERAI SPECIALIZZATI

TREVISO - Non solo licenziamenti: il mercato del lavoro trevigiano crea anche nuove opportunità. Sono 1.630 le assunzioni programmate nei primi tre mesi dell’anno nelle imprese della Marca, un numero superiore a quello stimato nell’ultimo trimestre del 2011. E si sale a quasi 3.500 unità, se si considerano anche gli interinali o le collaborazioni. A fare il computo, è l’Indagine Excelsior, periodica rilevazione a cura delle Camere di commercio sui fabbisogni occupazionali. Solo un terzo degli ingressi, tuttavia, avverranno con contratti a tempo indeterminato (comunque più della media regionale, ferma al 28%), contro in 54% impieghi a termine. Si cercano soprattutto commessi, operai specializzati in elettromeccanica e metalmeccanica, addetti al magazzino e alle spedizioni, cuochi e camerieri, tecnici amministrativi, finanziari, bancari. Anzi, le aziende prevedono di avere difficoltà a reperire circa il 15% di queste figure. Il 60% dei posti è a disposizione nel settore dei servizi ed il 54% in ditte con più di cinquanta dipendenti. Più della metà delle domande di lavoro pone come requisito una precedente esperienza nel campo e la maggioranza è rivolta a personale italiano: solo il 12% delle assunzioni è previsto per lavoratori immigrati.