SALGAREDA - Spostarsi in produzione: così potrebbero essere salvati i posti di lavoro alla 3B di Salgareda. L'azienda specializzata in pannelli per mobili ad inzio agosto ha avviato la procedura per 46 esuberi. Dopo oltre un mese di trattativa con i sindacati, però, si profila una soluzione alternativa ai licenziamenti: due terzi dei lavoratori dichiarati in surplus sono costituiti da impiegati e potrebbero essere ricollocati nei reparti produttivi. Settori in cui la ditta ha maggiori esigenze di manodopera, anche in virtù del turn over più elevato e della rinuncia, avvenuta nelle scorse settimane, dei contratti interinali. Il trasferimento avverrebbe solo su base volontaria e non dovrebbe comportare modifiche della paga base: già una decina di lavoratori avrebbe dato il proprio consenso. Chi non accetta il cambiamento beneficierebbe di 24 mesi di contratto di solidarietà. Ora restano da mettere a punto alcuni dettagli tecnici prima di chiudere definitivamente l'accordo: ieri le assemblee di fabbrica hanno dato un primo via libera al percorso. La 3B, fondata negli anni '50 e tuttora guidata dalla famiglia Bergamo, conta circa 580 dipendenti, di cui un'ottantina di amministrativi.
SALGAREDA - Spostarsi in produzione: così potrebbero essere salvati i posti di lavoro alla 3B di Salgareda. L'azienda specializzata in pannelli per mobili ad inzio agosto ha avviato la procedura per 46 esuberi. Dopo oltre un mese di trattativa con i sindacati, però, si profila una soluzione alternativa ai licenziamenti: due terzi dei lavoratori dichiarati in surplus sono costituiti da impiegati e potrebbero essere ricollocati nei reparti produttivi. Settori in cui la ditta ha maggiori esigenze di manodopera, anche in virtù del turn over più elevato e della rinuncia, avvenuta nelle scorse settimane, dei contratti interinali. Il trasferimento avverrebbe solo su base volontaria e non dovrebbe comportare modifiche della paga base: già una decina di lavoratori avrebbe dato il proprio consenso. Chi non accetta il cambiamento beneficierebbe di 24 mesi di contratto di solidarietà. Ora restano da mettere a punto alcuni dettagli tecnici prima di chiudere definitivamente l'accordo: ieri le assemblee di fabbrica hanno dato un primo via libera al percorso. La 3B, fondata negli anni '50 e tuttora guidata dalla famiglia Bergamo, conta circa 580 dipendenti, di cui un'ottantina di amministrativi.
