Questo sito usa i cookies per offrirti una migliore esperienza di navigazione.  Conferma Privacy Policy
Golf
PILLOLE DI GOLF/200: DUSTIN JOHNSON CAMPIONISSIMO ALLE HAWAII

Il numero uno del ranking trionfa nel Sentry Toornament


TREVISO - Siamo ormai all’undicesimo torneo del PGA americano 2018, il Sentry Tournament of Champions, che si è giocato negli Stati Uniti al Plantation Course di Kapalua, da 4 al 7 gennaio. È l’undicesimo, giacché la prima gara della stagione, il Safeway Open,...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/199: NEL 2018 L'OPEN D'ITALIA SUL LAGO DI GARDA

Novità di fine anno dal universo dei green italiani


TREVISO - Notizie che ci sono pervenute negli ultimi giorni e che val la pena di commentare. Cominciamo con l’Open d’Italia. Il 75° open d’Italia, la massima manifestazione nazionale di golf, non si giocherà nel 2018 al Golf Milano, bensì al Gardagolf country...continua

Golf
PILLOLE DI GOLFF/198: SI CONCLUDE IL CIRCUITO EUROPEO FEMMINILE

La protesta delle giocatrici: "Discriminate rispetto ai maschi"


Oggi parliamo di donne, di queste abili signore che si impegnano oltre misura alla ricerca del successo in Campo. A dire il vero, sono arrabbiate le golfiste europee, per la discriminazione che subiscono nel confronto con i maschi. Non conosco i motivi che generano questa scarsa considerazione, non...continua

Invia Invia a un amico | Stampa Stampa notizia |  


 

L'azienda conferma: 54 riassunzioni. I sindacati: "Non accetteremo mai"

PANTO, VIA ALLA CASSA INTEGRAZIONE MA NON SI SBLOCCA LO STALLO

Il vertice in Provincia: un anno di copertura per tutti i dipendenti


TREVISO - Firmata la cassa integrazione straordinaria per la Panto: tutti i 118 dipendenti dell'azienda di serramenti godranno di un anno di ammortizzatore, a partire dallo scorso primo ottobre. La richiesta è stata sottoscritta da impresa e sindacati nel vertice in Provincia e verrà a breve inviata al ministero del Lavoro per la ratifica. Possibilità di mobilità volontaria, per chi dovesse nel frattempo trovare un nuovo posto di lavoro, per non più di cinque persone. Quasi quattro ore di trattativa, però, non sono riuscite a sbloccare lo stallo sulle prospettive future dell'industria di San Biagio di Callalta. I rappresentanti dell'impresa, il liquidatore Danilo Lorenzon e il consulente Franco Quattromani, dopo le insistenze di Regione e Provincia, hanno presentato un business plan. Il documento, però, in sostanza ricalca le proposte già note: costituzione di una nuova società, che potrebbe riassumere non più di 54 addetti. Un piano che Anna Zanoni, della Fillea Cgil, e Francesco Orrù, della Filca Cisl, e le rsu, hanno ancora una volta respinto in toto, chiedendo che la nuova compagine si faccia carico di tutto l'attuale organico, utilizzando anche contratti di solidarietà. I rappresentanti dei lavoratori hanno già annunciato che non intendono concedere il loro consenso, necessario per l'approvazione del concordato, se l'azienda non rivedrà le proprie posizioni. Domani mattina in programma l'assemblea di fabbrica per valutare le azioni da intraprendere.