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Golf
PILLOLE DI GOLF/248: PADRAIG HARRINGTON CAPITANO DELL'EUROPA IN RYDER CUP

Nel 2020 l'irlandese guiderà il team continentale nella sfida agli Usa


ROMA - Sarà l’irlandese Padraig Harrington, a svolgere la missione di Capitano europeo alla Ryder Cup 2020, prossimo appuntamento americano fra Europa e Stati Uniti. Harrington è stato scelto da un Comitato composto dagli ultimi tre capitani del massimo circuito europeo: Paul...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/247: I CAMPIONI DEL PGA INIZIANO L'ANNO ALLE HAWAII

L'outsider Schauffele trionfa nel torneo riservato ai 37 vincitori del circuito


MAUI - Al Plantation Course di Kapalua, è andato in scena l’evento riservato alla crema del PGA, cioè ai 37 che hanno vinto un torneo nel circuito della passata stagione. Il Sentry Tournament of Champions ha luogo sempre durante la prima settimana di gennaio, sempre nel medesimo...continua

Golf
CAMPI DA GOLF/19: IL MOLINETTO GOLF & COUNTRY CLUB

Dai Celti agli Sforza, a Cernusco sul Naviglio si gioca tra la storia d'Italia


CERNUSCO SUL NAVIGLIO - Quello che colpisce maggiormente arrivando al Golf Molinetto, è di trovarsi all’improvviso in una realtà che si stacca completamente da tutto ciò che la circonda: il territorio tipico della Lombardia produttiva, dove la gente è soprattutto...continua

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Datori di lavoro dialogano con i lavoratori

CONCILIARE FAMIGLIA E LAVORO, 7 AZIENDE CERTIFICATE AUDIT IN VENETO

L'intervista all'assessore Remo Sernagiotto e alla dott.sa Barbara Trentin


MONASTIER - Conciliare famiglia e lavoro un tema sempre piu’strategico in epoca di crisi economica. La Regione Veneto rilancia l’iniziativa presso alcune aziende venete e ‘certifica’ con marchio ‘audit’ le prime 7 aziende (5 trevigiane e 2 veneziane) che un anno fa hanno scelto di sperimentare la Conciliazione. Dressing, Crivertrade, Texa, Keyline, Open Service, Koiné, Itlas sono i nomi delle società (per la maggiorparte trevigiane, due le veneziane) che hanno deciso di rendere la conciliazione una leva strategica per lo sviluppo aziendale.

“Un procedimento organizzativo molto diffuso in Germania - spiega l’Assessore regionale ai servizi sociali Remo Sernagiotto – che consente ai datori di lavoro di dialogare con le lavoratrici e lavoratori accordandosi sulla flessibilità dei turni, sulle maternità, sui part-time o gli orari concentrati, e su altri servizi o facilitazioni per i dipendenti o per le loro famiglie.”

I risultati del primo anno di sperimentazione di Audit sono stati presentati nell'incontro di venerdì 19 aprile a Monastier di Treviso - al Park Hotel Villa Fiorita.

L’intervista all’assessore alle politiche sociali Remo Sernagiotto e alla dottoressa Barbara Trentin.