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Golf
PILLOLE DI GOLF/200: DUSTIN JOHNSON CAMPIONISSIMO ALLE HAWAII

Il numero uno del ranking trionfa nel Sentry Toornament


TREVISO - Siamo ormai all’undicesimo torneo del PGA americano 2018, il Sentry Tournament of Champions, che si è giocato negli Stati Uniti al Plantation Course di Kapalua, da 4 al 7 gennaio. È l’undicesimo, giacché la prima gara della stagione, il Safeway Open,...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/199: NEL 2018 L'OPEN D'ITALIA SUL LAGO DI GARDA

Novità di fine anno dal universo dei green italiani


TREVISO - Notizie che ci sono pervenute negli ultimi giorni e che val la pena di commentare. Cominciamo con l’Open d’Italia. Il 75° open d’Italia, la massima manifestazione nazionale di golf, non si giocherà nel 2018 al Golf Milano, bensì al Gardagolf country...continua

Golf
PILLOLE DI GOLFF/198: SI CONCLUDE IL CIRCUITO EUROPEO FEMMINILE

La protesta delle giocatrici: "Discriminate rispetto ai maschi"


Oggi parliamo di donne, di queste abili signore che si impegnano oltre misura alla ricerca del successo in Campo. A dire il vero, sono arrabbiate le golfiste europee, per la discriminazione che subiscono nel confronto con i maschi. Non conosco i motivi che generano questa scarsa considerazione, non...continua

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Il tribunale di Treviso ha dato ragione a un manager di Mogliano Veneto

LICENZIATO FA CAUSA ALLA DITTA: 120 MILA EURO DI RISARCIMENTO

La somma per il mancato preavviso e l'assenza di giusta causa


MOGLIANO VENETO – (gp) Di punto in bianco sarebbe stato licenziato senza preavviso, ma soprattutto senza giusta causa. Per questo un manager di Mogliano Veneto ha deciso di fare causa alla sua ex azienda ottenendo un risarcimento danni di 120 mila euro. Questa la decisione del giudice del tribunale di Treviso che ha dato ragione al manager condannando la ditta a pagare. I fatti risalgono al gennaio 2012 quando l'uomo venne assunto nell'area commerciale con mansioni di vendita, in vista di uno sviluppo dell'attività nei paesi arabi. L'azienda entrò però ben presto in crisi e si vide costretta a operare dei tagli. Per questo inviò la lettera di licenziamento sia al manager che ad altri colleghi. Perso il lavoro il moglianese decise però di intraprendere le vie legali per avere, secondo lui, giustizia. E il tribunale di Treviso, dopo un anno di battaglia tra le parti a colpi di carte bollate, ha stabilito un risarcimento di 120 mila euro per la mancata indennità di preavviso ma soprattutto per il licenziamento senza giusta causa.