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Golf
PILLOLE DI GOLF/240: A DONNAFUGATA IL CAMPIONATO INDIVIDUALE AIGG 2018

I giornalisti golfisti si sfidano in Sicilia


DONNAFUGATA - Il maltempo aveva imperversato fino il giorno prima, e continuava a devastare parte della Sicilia. Non eravamo in molti giornalisti praticanti di golf provenienti da mezza Italia, a prendere il coraggio e andar a sostenere il Campionato già da tempo programmato. Donnafugata, il...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/239: DAGLI USA LA NUOVA PROMESSA AZZURRA

Virginia Elena Carta vince il Landfall Traditional


La giovane italiana Virginia Elena Carta trionfa nel Landfall Traditional, prestigioso torneo del campionato universitario americano.  È il 30° successo azzurro in campo internazionale: nuovo record in una stagione. Conosco Virginia, son passati molti anni da quando ebbi...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/238: IL CAMPIONATO ITALIANO DI DOPPIO DELL'AIGG

Al club Chervò il torneo intitolato a Paolo Dal Fior


SIRMIONE - Concluso il Challenge AIGG che ci ha portato a giocare sui più bei Campi d’Italia, e insabbiata la Coppa delle Nazioni dall’esito meno brillante per la squadra dell’Italia (sesto posto), vinta dalla Germania a Villa Carolina, era ora la volta del Campionato...continua

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Boldo (Fiom): "Riconosciuti i risultati su salari e mantenimento degli stabilimenti"

ELECTROLUX, I LAVORATORI APPROVANO L'ACCORDO

A Susegana, nel referedum l'80% dei votati dice sì


SUSEGANA - (mz) I lavoratori Electrolux dicono sì all'accordo. Nello stabilimento di Susegana, dei 1.163 lavoratori Electrolux aventi diritto, hanno partecipato al referendum in 707. Di questi, 133 si sono espressi in modo contrario all'intesa, mentre 561, ovvero l’80%, hanno dato voto favorevole. Nel conteggio, anche 7 schede bianche e 6 nulle.

“Sorprese non ci sono state – commenta il segretario provinciale della Fiom, Elio Boldo -, i lavoratori hanno riconosciuto il lavoro fatto in sede di trattativa e apprezzato il risultato portato a casa in particolare in merito a salari, sviluppo dei volumi, piano industriale e investimenti, e soprattutto alla luce di quello che si era presentato lo scorso gennaio come il punto di partenza: la progressiva chiusura degli stabilimenti, in primis quello di Porcia”.

Restano ancora sul piatto i nodi della velocità delle linee, della flessibilità delle ferie per il 2015, del taglio delle pause e dei permessi sindacali. “Questioni – sottolinea Boldo – che avremo modo di affrontare, ma partendo oggi da una base buona: il salario non è stato toccato, licenziamenti non ce ne sono, gli esuberi scattano dal 2017 e verranno gestiti attraverso incentivazioni e facilitazioni alla risoluzione volontario del rapporto di lavoro e, in caso, nella prospettiva di un miglior utilizzo degli ammortizzatori sociali”.