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Golf
PILLOLE DI GOLF/181: SUPER FRANCESCO MOLINARI, SECONDO AL PGA CHAMPIONSHIP

A Charlotte l'azzurro protagonista nel torneo dei pro Usa


TREVISO - Si è concluso il 13 agosto il 99° PGA Championship giocato al Quail Hollow Club di Charlotte, un lunghissimo Par 71 di 7.000 metri, nel North Carolina. Non potevamo trascurare questo evento, il quarto e ultimo major della stagione, con 156 giocatori, i più grandi del...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/180: MATSUYAMA "SGOMMA" CON UN TERZO GIRO RECORD

Il giapponese vince la sfida tra campioni al Wgc Bridgestone Championship


TREVISO - Si gioca al Campo Sud del Firestone CC, un Par 70 di Akron nell’Ohio, il Wgc Bridgestone Championship Invitational, terzo dei quattro tornei stagionali del World Golf Championship che anticipa di una settimana il PGA, il Campionato Professionisti Americano, che sarà...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/179: THE OPEN

Il trionfo di Jordan Spieth che vice il terzo major stagionale


GRAN BRETAGNA - The Open Championship o semplicemente The Open, è il British Open, che così vien chiamato solo fuori del Regno Unito. È la competizione golfistica tra le più importanti, la più longeva, ha storia di tre secoli. È l’unico dei quattro...continua

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Nuove misure per tutelare i dipendenti e piano di formazione biennale

COMPUTER PER CERFICARE I CONTROLLI E PREMI DI PRODUZIONE PERSONALIZZATI

Siglato l'accordo aziendale alla Vigilanza Carniel di Oderzo


TREVISO - Siglato l’accordo aziendale per Vigilanza Carniel - Servizi della Marca, uno dei principali operatori della provincia di Treviso nell’ambito della sicurezza privata e dei servizi fiduciari con circa 100 operatori. L’azienda di Oderzo è attiva da 76 anni ed è sempre stata guidata dalla famiglia del fondatore Fortunato Carniel.
L’intesa è stata sottoscritta, oltre che dall'impresa, assistita da Unindustria Treviso, dai rappresentanti del sindacato di categoria Fisacat Cisl del Veneto e di Treviso, rispettivamente Edoardo Dorella e Massimo Boscaro, e dalla rsa con Roberto Vizza.
“Obiettivi di fondo – dichiara l'amministratore Manuele Carniel - , condivisi da azienda e sindacati, sono stati la qualità e certezza del servizio erogato, la tutela e la sicurezza dei lavoratori, e la crescita di responsabilizzazione degli stessi operatori. Questo porterà a una valutazione congiunta delle zone di servizio e della formazione per i dipendenti”.
Per la prima volta nel settore viene condiviso un percorso comune per certificare il servizio di vigilanza ispettiva svolto. Si prevede, ad esempio, l’istallazione di terminali elettronici che garantiscano l’avvenuta ispezione nei siti dei clienti abbonati.
 “Verrà al tal fine istituita una commissione congiunta – ribadisce Edoardo Dorella - , tra azienda, rappresentanza dei lavoratori e i rispettivi rappresentanti della sicurezza, con il compito di analizzare il servizio ed elaborare proposte in materia di zone di servizio, sicurezza e ferie".
Verrà inoltre avviato un progetto formativo biennale per tutto il personale tecnico-operativo, per aumentare la professionalità e la capacità operativa delle guardie con importanti ricadute sulla loro sicurezza e sulla qualità del servizio. Infine è stato individuato un nuovo modello per il premio di risultato:  diversamente dal passato farà emergere l’apporto del singolo soggetto e dunque remunererà in modo chiaro ed identificabile il contributo che ogni lavoratore porterà all’incremento della produttività. Il progetto sarà definitivamente messo a punto nel corso del 2015.