L'amministratore delegato Donnet: "Le persone chiave del nostro sviluppo"
GENERALI, NUOVO CAMPUS ALL'INTERNO DELLA NUOVA SEDE DI MOGLIANO
Percorso vita per i dipendenti, spogliatoi, aree relax
TREVISO - E’ stato inaugurato il Campus Generali Italia, nella la sede direzionale della Compagnia a Mogliano Veneto: una serie di spazi e iniziative creati allo scopo di migliorare la qualità della vita lavorativa, il benessere e la serenità degli oltre 2.500 dipendenti che quotidianamente lavorano nel complesso di Mogliano.
L’iniziativa si inserisce nel più ampio progetto dedicato a tutti gli 8000 dipendenti di Generali Italia, distribuiti sui quattro poli specializzati per linea di business nelle sedi di Mogliano, Roma, Torino, Milano.
Nella struttura di Mogliano le persone avranno a disposizione un percorso vita di 2 chilometri, che si sviluppa nel parco circostante con postazioni per esercizi e relax, una zona dedicata con docce e spogliatoi e una nuova area break, che si aggiungono all’asilo nido per i figli dei dipendenti e ai Servizi Salvatempo, già presenti nella sede, volti a semplificare la vita dei dipendenti, come ad esempio la lavanderia, il temporary shop e un presidio medico con funzione ambulatoriale.
Inoltre, dopo il successo di Roma, il 24 aprile partirà per le persone della sede di Mogliano il progetto “Percorso Running”: un'iniziativa che offre l'opportunità di migliorare la propria condizione psicofisica iniziando a praticare running o fitwalking in compagnia dei colleghi e di trainer qualificati, come l’atleta olimpico Andrea Giocondi e la campionessa paraolimpica Annalisa Minetti.
“Le nostre persone sono l’elemento chiave per lo sviluppo e il successo di Generali Italia - ha commentato Philippe Donnet, amministratore delegato di Generali Italia -. Le attività di welfare aziendale e di engagement messe in atto sono fondamentali soprattutto in una fase intensa come quella che stiamo vivendo, la creazione di Generali Italia, dall’integrazione delle tre diverse realtà assicurative italiane del gruppo”.
L’iniziativa si inserisce nel più ampio progetto dedicato a tutti gli 8000 dipendenti di Generali Italia, distribuiti sui quattro poli specializzati per linea di business nelle sedi di Mogliano, Roma, Torino, Milano.
Nella struttura di Mogliano le persone avranno a disposizione un percorso vita di 2 chilometri, che si sviluppa nel parco circostante con postazioni per esercizi e relax, una zona dedicata con docce e spogliatoi e una nuova area break, che si aggiungono all’asilo nido per i figli dei dipendenti e ai Servizi Salvatempo, già presenti nella sede, volti a semplificare la vita dei dipendenti, come ad esempio la lavanderia, il temporary shop e un presidio medico con funzione ambulatoriale.
Inoltre, dopo il successo di Roma, il 24 aprile partirà per le persone della sede di Mogliano il progetto “Percorso Running”: un'iniziativa che offre l'opportunità di migliorare la propria condizione psicofisica iniziando a praticare running o fitwalking in compagnia dei colleghi e di trainer qualificati, come l’atleta olimpico Andrea Giocondi e la campionessa paraolimpica Annalisa Minetti.
“Le nostre persone sono l’elemento chiave per lo sviluppo e il successo di Generali Italia - ha commentato Philippe Donnet, amministratore delegato di Generali Italia -. Le attività di welfare aziendale e di engagement messe in atto sono fondamentali soprattutto in una fase intensa come quella che stiamo vivendo, la creazione di Generali Italia, dall’integrazione delle tre diverse realtà assicurative italiane del gruppo”.
