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Golf
PILLOLE DI GOLF/181: SUPER FRANCESCO MOLINARI, SECONDO AL PGA CHAMPIONSHIP

A Charlotte l'azzurro protagonista nel torneo dei pro Usa


TREVISO - Si è concluso il 13 agosto il 99° PGA Championship giocato al Quail Hollow Club di Charlotte, un lunghissimo Par 71 di 7.000 metri, nel North Carolina. Non potevamo trascurare questo evento, il quarto e ultimo major della stagione, con 156 giocatori, i più grandi del...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/180: MATSUYAMA "SGOMMA" CON UN TERZO GIRO RECORD

Il giapponese vince la sfida tra campioni al Wgc Bridgestone Championship


TREVISO - Si gioca al Campo Sud del Firestone CC, un Par 70 di Akron nell’Ohio, il Wgc Bridgestone Championship Invitational, terzo dei quattro tornei stagionali del World Golf Championship che anticipa di una settimana il PGA, il Campionato Professionisti Americano, che sarà...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/179: THE OPEN

Il trionfo di Jordan Spieth che vice il terzo major stagionale


GRAN BRETAGNA - The Open Championship o semplicemente The Open, è il British Open, che così vien chiamato solo fuori del Regno Unito. È la competizione golfistica tra le più importanti, la più longeva, ha storia di tre secoli. È l’unico dei quattro...continua

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Mogliano, 25 lavoratori accusano di avanzare 130mila euro

VILLA CONDULMER, IL GESTORE CHIEDE IL CONCORDATO

La Cisl ha presentato istanza di fallimento della Mgv srl


MOGLIANO VENETO - Nuovo capitolo per la complessa vertenza che vede coinvolti decine di lavoratori contro la MGV Srl, società che attualmente gestisce Villa Condulmer di Mogliano Veneto.
La MGV è subentrata alla precedente gestione della Villa il 25 Marzo 2014, e già pochi mesi dopo alcuni lavoratori iniziavano a rivolgersi al Sindacato per la mancata ricezione degli stipendi, per gli ultimi mesi di lavoro.
Nel Febbraio del 2015 i lavoratori, per il tramite dell’ufficio vertenze Cisl Treviso, davano mandato all’avvocato per iniziare le procedure di recupero crediti.
In quel caso, l’azienda proponeva un piano di liquidazione degli stipendi arretrati, con la proposta di versare mille euro entro il 31 Marzo 2015 a tutti i dipendenti (attivi o cessati), di pagare regolarmente gli stipendi ai lavoratori attivi e avviare, dal Maggio successivo, un piano di rientro degli arretrati ai lavoratori che nel frattempo avevano cessato il rapporto o per i quali era scaduto il contratto.
“In questo caso il piano è stato completamente disatteso. Ad oggi, infatti, i nostri assistiti non hanno ricevuto nemmeno un euro.” Dichiarano dall’ufficio vertenze di Cisl Belluno Treviso. Attualmente l’ufficio rappresenta 25 dipendenti della MGV, provenienti dalle province di Treviso e Venezia, che attendono dalle 4 alle 8 mensilità di stipendio, per un totale di Oltre 130 mila euro. Il 28 aprile scorso, l’avvocato Lucia De Noni ha presentato, per conto della Cisl, l’istanza di fallimento presso il tribunale di Treviso. Istanza che è stata ufficialmente notificata alla MGV il 12 Maggio scorso.
"Qui nasce la gravità del comportamento dell’azienda che, in maniera irresponsabile, pur avendo avuto tutto il tempo per proporre un piano di rientro, il giorno prima dell’udienza fallimentare fissata per mercoledì 9 Luglio, ha invece presentato un concordato in bianco – dichiara Patrizia Manca della segreteria Fisascat Cisl Belluno Treviso – Questo significa che, stante la legge attuale, di fatto il fallimento viene momentaneamente bloccato in attesa della proposta concordataria da parte di MGV. Il Giudice, al termine dell’udienza, ha avviato la procedura d’urgenza concedendo 60 giorni di tempo".
“I lavoratori che stiamo seguendo in questa complessa trattativa, si sono sentiti ulteriormente raggirati in quanto, dopo le molte promesse ricevute dall’azienda, ad oggi non hanno visto un euro, e si tratta di attendere ancora molti mesi se si considera che vertenze del genere possono durare anche anni. – prosegue Manca della Fisascat – La rabbia aumenta considerando che questa ulteriore proroga allunga i tempi di accesso al fondo di garanzia dell’Inps". "Auspichiamo che questo concordato possa essere realmente concretizzato, visto anche il periodo propizio per le attività turistiche e di eventi per Villa Condulmer, dando così piena soddisfazione ai crediti di questi lavoratori, che da mesi sono senza stipendio. Come Sindacato – conclude Patrizia Manca – continueremo a fare la nostra parte perché i nostri assistiti siano completamente tutelati".