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Golf
PILLOLE DI GOLF/200: DUSTIN JOHNSON CAMPIONISSIMO ALLE HAWAII

Il numero uno del ranking trionfa nel Sentry Toornament


TREVISO - Siamo ormai all’undicesimo torneo del PGA americano 2018, il Sentry Tournament of Champions, che si è giocato negli Stati Uniti al Plantation Course di Kapalua, da 4 al 7 gennaio. È l’undicesimo, giacché la prima gara della stagione, il Safeway Open,...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/199: NEL 2018 L'OPEN D'ITALIA SUL LAGO DI GARDA

Novità di fine anno dal universo dei green italiani


TREVISO - Notizie che ci sono pervenute negli ultimi giorni e che val la pena di commentare. Cominciamo con l’Open d’Italia. Il 75° open d’Italia, la massima manifestazione nazionale di golf, non si giocherà nel 2018 al Golf Milano, bensì al Gardagolf country...continua

Golf
PILLOLE DI GOLFF/198: SI CONCLUDE IL CIRCUITO EUROPEO FEMMINILE

La protesta delle giocatrici: "Discriminate rispetto ai maschi"


Oggi parliamo di donne, di queste abili signore che si impegnano oltre misura alla ricerca del successo in Campo. A dire il vero, sono arrabbiate le golfiste europee, per la discriminazione che subiscono nel confronto con i maschi. Non conosco i motivi che generano questa scarsa considerazione, non...continua

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Il sindaco Alberto Cappelletto: "Scelta indovinata"

SAN BIAGIO SI AFFIDA AI LAVORATORI IN MOBILITÀ

Esteso a 36 ore l'orario di due addetti socialmente utili


SAN BIAGIO DI CALLALTA - Per ovviare, almeno in parte, alla grave carenza di personale dovuta alle normative statali in materia di spending review, l’Amministrazione comunale di San Biagio di Callalta ha deciso di fare affidamento sui lavoratori socialmente utili in mobilità. Una scelta che si sta dimostrando indovinata visto che i lavoratori impegnati attualmente per 20 ore settimanali presso l’ufficio scolastico e l’ufficio manutenzione stanno rispondendo alle aspettative. “Tenuto conto che i servizi comunali richiedono un sempre maggior impegno di risorse umane – spiega il sindaco Alberto Cappelletto – necessarie a dare un’adeguata risposta alle crescenti istanze quotidiane dei cittadini, visto che la normativa vigente lo consente abbiamo deciso di estendere l’orario di lavoro di ulteriori 16 ore settimanali che saranno finanziate con risorse del nostro bilancio per un importo complessivo di circa 4 mila euro dal 1 ottobre fino al 31 dicembre. Per il prossimo anno contiamo di rifinanziare l’intervento”. I due lavoratori socialmente utili, già operativi all’interno della struttura comunale dove hanno dimostrato capacità, autonomia operativa competenze specifiche oltre ad assiduità di presenza sul luogo del lavoro, saranno quindi impegnati per 36 ore settimanali, supportando così in modo ancor più efficace il personale dipendente.