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Golf
PILLOLE DI GOLF/181: SUPER FRANCESCO MOLINARI, SECONDO AL PGA CHAMPIONSHIP

A Charlotte l'azzurro protagonista nel torneo dei pro Usa


TREVISO - Si è concluso il 13 agosto il 99° PGA Championship giocato al Quail Hollow Club di Charlotte, un lunghissimo Par 71 di 7.000 metri, nel North Carolina. Non potevamo trascurare questo evento, il quarto e ultimo major della stagione, con 156 giocatori, i più grandi del...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/180: MATSUYAMA "SGOMMA" CON UN TERZO GIRO RECORD

Il giapponese vince la sfida tra campioni al Wgc Bridgestone Championship


TREVISO - Si gioca al Campo Sud del Firestone CC, un Par 70 di Akron nell’Ohio, il Wgc Bridgestone Championship Invitational, terzo dei quattro tornei stagionali del World Golf Championship che anticipa di una settimana il PGA, il Campionato Professionisti Americano, che sarà...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/179: THE OPEN

Il trionfo di Jordan Spieth che vice il terzo major stagionale


GRAN BRETAGNA - The Open Championship o semplicemente The Open, è il British Open, che così vien chiamato solo fuori del Regno Unito. È la competizione golfistica tra le più importanti, la più longeva, ha storia di tre secoli. È l’unico dei quattro...continua

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Il sindaco Alberto Cappelletto: "Scelta indovinata"

SAN BIAGIO SI AFFIDA AI LAVORATORI IN MOBILITÀ

Esteso a 36 ore l'orario di due addetti socialmente utili


SAN BIAGIO DI CALLALTA - Per ovviare, almeno in parte, alla grave carenza di personale dovuta alle normative statali in materia di spending review, l’Amministrazione comunale di San Biagio di Callalta ha deciso di fare affidamento sui lavoratori socialmente utili in mobilità. Una scelta che si sta dimostrando indovinata visto che i lavoratori impegnati attualmente per 20 ore settimanali presso l’ufficio scolastico e l’ufficio manutenzione stanno rispondendo alle aspettative. “Tenuto conto che i servizi comunali richiedono un sempre maggior impegno di risorse umane – spiega il sindaco Alberto Cappelletto – necessarie a dare un’adeguata risposta alle crescenti istanze quotidiane dei cittadini, visto che la normativa vigente lo consente abbiamo deciso di estendere l’orario di lavoro di ulteriori 16 ore settimanali che saranno finanziate con risorse del nostro bilancio per un importo complessivo di circa 4 mila euro dal 1 ottobre fino al 31 dicembre. Per il prossimo anno contiamo di rifinanziare l’intervento”. I due lavoratori socialmente utili, già operativi all’interno della struttura comunale dove hanno dimostrato capacità, autonomia operativa competenze specifiche oltre ad assiduità di presenza sul luogo del lavoro, saranno quindi impegnati per 36 ore settimanali, supportando così in modo ancor più efficace il personale dipendente.