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Golf
PILLOLE DI GOLF/200: DUSTIN JOHNSON CAMPIONISSIMO ALLE HAWAII

Il numero uno del ranking trionfa nel Sentry Toornament


TREVISO - Siamo ormai all’undicesimo torneo del PGA americano 2018, il Sentry Tournament of Champions, che si è giocato negli Stati Uniti al Plantation Course di Kapalua, da 4 al 7 gennaio. È l’undicesimo, giacché la prima gara della stagione, il Safeway Open,...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/199: NEL 2018 L'OPEN D'ITALIA SUL LAGO DI GARDA

Novità di fine anno dal universo dei green italiani


TREVISO - Notizie che ci sono pervenute negli ultimi giorni e che val la pena di commentare. Cominciamo con l’Open d’Italia. Il 75° open d’Italia, la massima manifestazione nazionale di golf, non si giocherà nel 2018 al Golf Milano, bensì al Gardagolf country...continua

Golf
PILLOLE DI GOLFF/198: SI CONCLUDE IL CIRCUITO EUROPEO FEMMINILE

La protesta delle giocatrici: "Discriminate rispetto ai maschi"


Oggi parliamo di donne, di queste abili signore che si impegnano oltre misura alla ricerca del successo in Campo. A dire il vero, sono arrabbiate le golfiste europee, per la discriminazione che subiscono nel confronto con i maschi. Non conosco i motivi che generano questa scarsa considerazione, non...continua

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La nuova società conferma posti di lavoro e condizioni

LOGISTICA GEOX, CONTRATTI RINNOVATI PER 380 ADDETTI

Cambia l'appalto per la gestione dei magazzini della scarpa che respira


MONTEBELLUNA - Logistica Geox-Diadora: il cambio d'appalto conferma posto di lavoro e diritti normativi e retributivi per 360 lavoratori di consorzio e cooperative e per altri 20 addetti circa delle società di servizi. Questo, in sintesi, il risultato conseguito dalla trattativa tra il sindacato di categoria, la Filt Cgil di Treviso, e il nuovo Consorzio Gestione Servizi CGS, società cooperativa di Milano.
Pur non essendo previsto dalla normativa alcun obbligo di passaggio diretto dei rapporti di lavoro tra la società che cesserà il 31 ottobre il servizio di facchinaggio, fino a quella data affidato da Xlog srl del Gruppo Geox a Dvt srl e gestito operativamente dalle proprie consorziate, e il Consorzio CGS subentrante, è stato da tempo avviato con le organizzazioni sindacali un confronto volto ad assicurare ai soci lavoratori attualmente dipendenti delle società che stanno eseguendo l’appalto, le migliori garanzie occupazionali e reddituali nell’occasione del cambio. L’intesa, con generale soddisfazione, è stata raggiunta nella giornata di ieri e oggi le assemblee dei lavoratori l’hanno convalidata all’unanimità.
Senza periodo di prova, dal primo novembre i lavoratori soci e dipendenti, assunti a tempo indeterminato nei siti di Signoressa, Caerano San Marco, Biadene e Cusignana, complessivamente 360 lavoratori, manterranno l’occupazione alle stesse condizioni economiche e contrattuali previste dal contratto collettivo di categoria, nonché dagli accordi di secondo livello, compreso il riconoscimento degli scatti di anzianità maturati. Viene, inoltre, confermato anche il piano ferie in essere. Altro discorso riguarda i 160 lavoratori in somministrazione, gli stagionali e i tempi determinati, per i quali il contratto si concluderà alla naturale scadenza. A loro, per eventuali esigenze future di incremento di forza lavoro, sarà dato diritto di priorità rispetto all’anzianità di servizio maturata. Infine, CGS conferma anche il mantenimento dei contratti relativi ai servizi accessori, come pulizia e portineria, che contano quasi un’altra ventina di addetti.
“Stiamo parlando di un accordo di filiera di un valore compreso tra i 10 e i 12 milioni di euro tra stipendi e spettanze lavorative su base annua - ha precisato Samantha Gallo, segretaria generale Filt Cgil di Treviso - e che coinvolge l’intero indotto, ovvero conta sia i dipendenti della vecchia società di facchinaggio, sia quelli delle agenzie di servizi che fanno capo all’attività di logistica Geox-Diadora".