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Golf
PILLOLE DI GOLF/173: U.S. OPEN TRA SORPRESE E MONTEPREMI RECORD

Vince Brooks Koepka, dopo un'ecatombe di big


ERIN (USA) - È partito il 15 giugno dal Wisconsin, il secondo major della stagione, il più importante, l’US Open. Si è giocato sul tracciato dell’“Erin Hills”, un campo straordinario, e un ricchissimo montepremi, 12 milioni di dollari, il più alto...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/172: RENATO PARATORE NUOVA STELLA DEL GOLF ITALIANO

Il ventenne coglie il successo al Nordea Masters.


BARSEBACK - Una nuova stella si è affacciata sul firmamento del Golf italiano. Si chiama Renato Paratore; è romano, ventenne, ma ha ormai testimoniato grande talento, e un’incredibile maturità. Incisivo e determinato come un vero Campione, ha colto il successo di questa...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/171: IL TORNEO AIGG ARRIVA IN VENETO

Settima e ottava tappa a Ca' della Nave e al Montecchia


MARTELLAGO/SELVAZZANO DENTRO - Dopo i Campi romani, dopo la Felsinea, dopo la Toscana, toccava al Veneto ospitare, l’Associazione Italiana Giornalisti Golfisti, nel suo tour nazionale. Lo ha fatto accogliendo nei suoi bei Campi i giornalisti, all’avvio nel “girone di...continua

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Quattro tranche per le visite, la prima a luglio poi in autunno

AZIENDAPERTA, IL BANDO PER I GIOVANI DAI 16 AI 35 ANNI

Novità: la selezione per l’individuazione di un aspirante videomaker


TREVIGNANO - Torna AziendAperta, innovativo progetto di orientamento al lavoro per giovani tra i 16 e i 35 anni.
Da qualche giorno è possibile iscriversi all’edizione 2016, che conserva il format risultato vincente lo scorso anno e introduce alcune novità di tipo organizzativo.

Gli obiettivi rimangono quelli delle due edizioni precedenti: creare occasioni di orientamento lavorativo “sul campo” per i giovani tra i 16 e i 35 anni.
I ragazzi del territorio avranno la possibilità di entrare nelle imprese, parlare con titolari e responsabili e rivolgere loro le proprie domande, comprendere il funzionamento della macchina aziendale e la divisione dei ruoli, individuare quale potrebbe essere il proprio collocamento in base alle competenze ed esperienze di cui sono in possesso.

Il progetto nasce dalla rete di 11 comuni trevigiani appartenenti all’Intesa Programmatica d’Area e all’Area Montebellunese delle Politiche Giovanili, promotori e finanziatori dell’iniziativa, in collaborazione con le principali associazioni di categoria e le scuole superiori montebellunesi, sotto la regia della Cooperativa La Esse.
 
Certamente si tratta di un’opportunità anche per le 50 aziende (alcune confermate dallo scorso anno, altre appena entrate) che hanno aderito al progetto, che potranno così farsi conoscere, trasferire la loro specificità e, soprattutto, entrare in contatto con persone motivate.

E così per i Comuni (Caerano, Cornuda, Crocetta del Montello, Giavera del Montello, Istrana, Maser, Montebelluna, Nervesa della Battaglia, Pederobba, Trevignano, Volpago del Montello) e le associazioni di categoria attive sul territorio (Cia, CNA, Coldiretti, Confagricoltura, Confartigianato, Confcommercio, Confcooperative, Legacoop, Unindustria Treviso), che trovano in AzienAperta uno strumento per intercettare, in rete con altre amministrazioni del territorio, i bisogni dei ragazzi e offrire una risposta innovativa ed efficace.

NOVITA’ 2016.
Le visite non saranno più distribuite in un periodo continuativo ma verranno proposte in quattro tranche: 4 - 15 luglio, 19 - 30 settembre, 17 - 28 ottobre e 21 novembre - 2 dicembre.
Per il primo periodo le iscrizioni sono ora aperte: basta collegarsi al sito www.aziendaperta.it, dal quale poter scaricare anche il calendario di luglio.
Ogni periodo di visita sarà anticipato la settimana prima da due incontri preparatori che verranno organizzati nei diversi comuni e ai quali è importante partecipare per far sì che le visite possano essere costruite nel modo più possibile rispondente alle proprie curiosità e interessi.
Per i periodi successivi al primo, le iscrizioni si apriranno per ciascuno nelle settimane precedenti al calendario visite.

La seconda novità del 2016 è un’opportunità concreta che La Esse lancia: si tratta della selezione per l’individuazione di un giovane tra i 18 e i 35 anni residente in uno degli undici comuni promotori e appassionato di video, al quale si richiede di documentare con la telecamera le visite in azienda e ricavarne infine delle clip, utili a veicolare il progetto attraverso il sito, i social media, ecc..
Tutte le informazioni sono scaricabili direttamente dal sito www.aziendaperta.it, scadenza sabato 25 giugno 2016.