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Golf
PILLOLE DI GOLF/261: IL RITORNO DELLA TIGRE

Tiger Woods trionfa nel Mastersdi Augusta


AUGUSTA - Questo è il primo Major stagionale, il più ambito. Ha luogo nella consueta cornice dell’Augusta National, in Georgia, quel percorso tanto voluto dal mitico campione Bobby Jones. In Campo è presentela crema dei professionisti,i migliori giocatori del mondo, e tra...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/260: WGC, L'ÉLITE MONDIALE SI SFIDA IN MATCH PLAY

Vittoria a Kisner, ottimo terzo Francesco Molinari


AUSTIN (TEXAS) - È il secondo dei quattro eventi stagionali del World Golf Championship, le cui gare sono di livello inferiore solo ai major. Il WGC -Dell Technologies Match Play che si gioca in Texas sul percorso dell’Austin CC, è di spessore assoluto: nel field sono stati...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/259: AL VIA LA NUOVA STAGIONE DEI GIORNALISTI GOLFISTI

Come di consueto l'Aigg apre il campionato 2019 al Marco Simone


ROMA - La primavera era già esplosa, quando siamo andati a Roma per l’avvio del tour dei giornalisti golfisti. Alla prima giornata di tappa, però, abbiamo preso la pioggia. Come di consueto, il primo incontro era al Marco Simone Golf & Country Club, alle porte di Roma, che...continua

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Fondata a Treviso da 14 realtà del terzo settore

UNA SOCIETÀ DELLE COOPERATIVE TREVIGIANE PER IL WELFARE AZIENDALE

"Wave" fornirà servizi per il benessere dei lavoratori delle aziende


TREVISO - Wave, acronimo di Welfare Aziendale Veneto, è una start up costituitasi nella Marca su spinta di Confcooperative Belluno e Treviso, con l'obiettivo di erogare e gestire servizi di welfare. Nata ad ottobre 2016, Wave ha tra i propri fondatori 14 soggetti, di cui 11 cooperative sociali trevigiane e bellunesi (Comunica, CSA, Erga, Il Girasole, Insieme Si Può, Kirikù, L'Incontro, Madonna dei Miracoli, N.O.I. Nuovi Orizzonti Informatici, Orchidea, Una Casa per l'Uomo) e 3 consorzi di coop (Intesa di Treviso, In Concerto di Castelfranco Veneto, Sviluppo e Innovazione di Belluno). Il presidente è Giorgio Gallina.
“L'idea di metterci in rete, per offrire alle cooperative e ai loro soci servizi di welfare, era nell'aria già da qualche tempo – spiega Gallina -. L'ultima legge di Stabilità, con le agevolazioni fiscali previste per i premi di produttività e i voucher per i lavoratori, non ha fatto altro che rafforzare i nostri intendimenti. Pensiamo infatti che, in tema di conciliazione, questa sia la moderna strada da intraprendere a sostegno del benessere dei lavoratori. Se un collaboratore, infatti, si trova bene in azienda e vede riconosciuti i propri bisogni personali, è più probabile che sia motivato, positivo, e che contribuisca al buon andamento dell'impresa”.
Ma cosa si intende concretamente per welfare aziendale? È l'insieme di tutte quelle iniziative atte ad incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia. È un nuovo sistema di retribuzione che introduce in azienda una rete di servizi a sostegno del collaboratore (ad esempio voucher per abbattere la retta dell’asilo nido, contributi per la baby sitter o la previdenza integrativa), con vantaggi fiscali sia per l'azienda che per il dipendente.
L'offerta di Wave partirà dai servizi già erogati dalle cooperative socie, ma punta ad allargarsi ad attività per il tempo libero, la sanità, le pensioni integrative. Già dall'inizio del nuovo anno, verrà attivata una piattaforma web di gestione del catalogo on line per favorire l'incontro fra domanda ed offerta. L'operazione non sarà ristretta alle singole coop, bensì aperta alle imprese, ai loro lavoratori e anche ai singoli cittadini dell'area interprovinciale, coinvolgendo altre associazioni di categoria, organizzazioni sindacali e vari soggetti, in linea con un'iniziativa – sottolineano i promotori – di rilevanza non solo economica, ma anche sociale