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Golf
PILLOLE DI GOLF/161: AL VIA IL PRIMO PROGETTO DI LAVORO LEGATO ALLA RYDER CUP 2022

Studenti e universitÓ coinvolte per aumentare i praticanti


ROMA - Nell’ottica di sviluppare una maggior diffusione di questo sport in Italia, rendendolo sempre più popolare e accessibile, il Golf è diventato materia di studio. Gian Paolo Montali, Direttore Generale del Progetto Ryder Cup 2022, nella sala Auditorium del Palazzo delle...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/160: MATTEO MANASSERO IN LUCE NELL'INDIAN OPEN

A New Delhi trionfa l'idolo di casa Chawrasia


NEW  DELHI - Siamo ancora nelle maglie dell’Asia, bisogna attendere maggio perché il Tour Europeo che continua il suo peregrinare lontano dall’Europa, approdi nel vecchio continente. Ora, dal 9 al 12 marzo si gioca Hero Indian Open, organizzato in collaborazione con Asian...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/159: INQUIETUDINI SULLA RYDER CUP A ROMA

Il prestigioso torneo in Italia nel 2022, ma manca la fidejussione


ROMA - La più prestigiosa competizione internazionale di golf, la Ryder Cup, di cui l’Italia si è aggiudicata la candidatura per il 2022, subisce qualche tentennamento. Il 14 dicembre 2015 la FIG era riuscita a far attribuire all’Italia il diritto di essere Paese...continua

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"Non dobbiamo perdere di vista la qualitÓ del lavoro"

BONAN: "PORTARE LA CONTRATTAZIONE FUORI DALLE AZIENDE"

Le dichiarazioni della candidata alla segreteria Cisl


TREVISO - Il 30 e 31 marzo il congresso della Cisl Belluno Treviso eleggerà il nuovo segretario generale della confederazione. Il comitato esecutivo ha candidato Cinzia Bonan a succedere, dopo 9 anni, a Franco Lorenzon alla guida degli oltre 91mila iscritti delle due province. Bonan, 50 anni, fa parte della segreteria interprovinciale (e prima delle unificazione di quella trevigiana), avendo tra l'altro la responsabilità dell'amministrazione e dell'organizzazione.
“E' un messaggio forte di stabilità e continuità - sottolinea -, anche per le federazioni di categoria, i cui gruppi dirigenti si apprestano a chiedere la conferma nei rispettivi congressi. Ci muoveremo sulla strada segnata dalla gestione di Franco Lorenzon e di questo gruppo: mettere in campo una contrattazione che esce dalle aziende e va nel territorio, per diffondere benefici e sostegno a tutta la comunità”.
Riguardo alle conseguenze della crisi nella Marca e nel Bellunese, con disoccupazione e precarietà in aumento, ribadisce: “Il lavoro che manca è senza dubbio il primo problema, ma non l'unico di cui preoccuparsi. Non dobbiamo perdere di vista la qualità del lavoro. Compito del sindacato è proprio mantenere la qualità del lavoro per chi ce l'ha, oltre che generare le condizioni perchè nasca nuova occupazione”.
La segretaria in pectore rivendica il ruolo tuttora vitale del sindacato: “Nel 2008 quando è iniziata la grande trasformazione, noi stessi avevamo molti dubbi su come avremmo superato questa sfida globale. Dopo nove anni ritengo si sia capito che il sindacato serve, per garantire una tutela ai lavoratori, ai pensionati e, in generale, alle classi più deboli. A livello nazionale, ma anche nel territorio c'è bisogno, forse più di prima, di qualcuno che cerchi risposte serie e concrete su questi temi”.
Bonan sottolinea, tra gli aspetti a cui porre particolare attenzione nell'iniziativa sindacale, anche quello della famiglia e del sostegno alle donne lavoratrici, troppo spesso ancora penalizzate: “Nel 2016, oltre 500 lavoratrici trevigiane hanno dato le dimissioni, dopo la maternità, perchè non riescivano conciliare lavoro e famiglia. Ci portiamo ancora dietro le difficoltà di trent'anni fa. I problemi sono stati risolti facendo meno figli, con tutte le conseguenze per la società. Le politiche per la famiglia, e con questo intendo anche le famiglie ancora da formare e le prossime generazioni, saranno determinanti per le caratteristiche future di questo territorio”.