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Golf
PILLOLE DI GOLF/299: AD ABU DHABI WESTWOOD SI IMPONE SU UN SORPRENDENTE LAPORTA

Nel torneo in vigore le norma anti-gioco lento


ABU DHABI - Sono sette gli azzurri che partecipano al Championship di Abu Dhabi, il primo degli otto tornei sponsorizzati dalla Rolex nell’ambito dell’Eurotour. Sono numerosi, i campioni che iniziano l’anno 2020 negli Emirati Arabi Uniti all’Abu Dhabi GC, con lo statunitense...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/298: DOPO LE PROTESTE POLITICHE, AD HONG KONG TORNA IL GOLF

Successo per Wade Ormsby, Andrea Pavan unico azzurro


HONG KONG - Era stato rinviato per problemi di sicurezza l'Hong Kong Open. Avrebbe dovuto prendere avvio il 28 novembre, ma i disordini legati alla difficile situazione sociale, riordiamo i continui scontri nel Paese, aveva indotto gli organizzatori ad annullare la gara. Ora questo torneo...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/297: L'ALTRA META' DEL CIELO, IL GOLF AL FEMMINILE

Ad Evian, in Francia, l'unico major "rosa" d'Europa


EVIAN  - Nel doveroso ricordo del record assoluto di vittorie in campo internazionale conquistate dagli azzurri Bertasio, Gagli, Laporta, Migliozzi, i Molinari, Paratore, Pavan nel 2019, cominciamo il 2020 dando l'onore al Golf femminile, seppur in assenza delle atlete italiane.Il Ladies...continua

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I periodi formativi presentano opportunità, ma anche rischi di uso scorretto

UN MANUALE PER FAR CONOSCERE L'ALTERNANZA SCUOLA - LAVORO

Creato dagli studenti del Liceo artistico e dalla Cgil di Treviso


TREVISO - Far conoscere le opportunità dell'alternanza scuola - lavoro, ma anche prevenire possibili degenerazioni.
E' l'obiettivo del progetto "Metalaternanza" promosso dall Cgil e dal Liceo Artistico di Treviso: un gruppo di studenti dell'istitituto scolastico, proprio nel corso di un periodo di alternanza svolto nella struttura del sindacato, hanno ideato e realizzato un manualetto con tutte le informazioni base su questi periodi formativi estesi obbligatoriamente a tutti gli studenti della classe terza in su delle scuole superiori. 

Sono 16mila i ragazzi trevigiani già interessati (che sfioreranno i 25mila l'anno prossimo, quando il meccanismo entrerà a pieno regime), con circa 5 milioni di ore erogate e un migliaio di soggetti ospitanti coinvolti.
Non ci può essere buona alternanza se non viene garantito un percorso all'altezza dal punto di vista didattico e formativo e se non c'è buon lavoro – ribadisce Alberto Irone, responsabile per le politiche giovanili del sindacato -. Bisogna anche evitare che le imprese ne approfittino, utilizzando gli studenti per sostituire i propri lavoratori dipendenti

Proprio trovare enti o aziende disponibili (e ancor più preparate) ad accogliere gli studenti è forse la difficoltà maggiore, come ha spiegato il dirigente scolastico del Liceo artistico Felice Costanzo: "L'organizzazione è complicata, noi abbiamo dato vita ad una commissione di cinque persone dedicata all'alternanza. Con alcune aziende avevamo già rapporti, altre indicazioni sono giunte dagli studenti stessi. Purtroppo temo che la Camera di commercio stia attendendo che le varie scuole stipulino da sè le convenzioni, per poi inserirle nel proprio elenco di soggetti abilitati, anzichè il contrario". 

Anche Giacomo Vendrame sottolinea le difficoltà dovute all'elevato numero di ragazzi coinvolti: "La loro presenza può portare un contributo positivo anche a chi li ospita", ribadisce il segretario provinciale della Cgil.

Grazie anche all'aiuto di esperti del settore, i ragazzi hanno curato grafica (ispirata allo stile tipico della Svizzera anni '40) e contenuti del manualetto. Stampato in tremila copie, il vademecum verrà ora distribuito nelle scuole superiori della Marca, in collaborazione con l'associazione studentesca Rete degli studenti medi.