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Golf
PILLOLE DI GOLF/239: DAGLI USA LA NUOVA PROMESSA AZZURRA

Virginia Elena Carta vince il Landfall Traditional


La giovane italiana Virginia Elena Carta trionfa nel Landfall Traditional, prestigioso torneo del campionato universitario americano.  È il 30° successo azzurro in campo internazionale: nuovo record in una stagione. Conosco Virginia, son passati molti anni da quando ebbi...continua

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PILLOLE DI GOLF/238: IL CAMPIONATO ITALIANO DI DOPPIO DELL'AIGG

Al club Cherv˛ il torneo intitolato a Paolo Dal Fior


SIRMIONE - Concluso il Challenge AIGG che ci ha portato a giocare sui più bei Campi d’Italia, e insabbiata la Coppa delle Nazioni dall’esito meno brillante per la squadra dell’Italia (sesto posto), vinta dalla Germania a Villa Carolina, era ora la volta del Campionato...continua

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PILLOLE DI GOLF/237: L'OPEN D'ITALIA DEI CAMPIONI PARALIMPICI

Lo svedese Joakim Bj÷rkman si conferma imbattibile


CREMA - Sotto l’egida di EDGA (European Disabled Golf Association), si è giocata a Crema la 18esima edizione del torneo italiano per giocatori disabili, aperta a tutte le tipologie di disabilità. Il torneo, appena concluso, si è giocato sulla distanza di trentasei buche,...continua

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I periodi formativi presentano opportunitÓ, ma anche rischi di uso scorretto

UN MANUALE PER FAR CONOSCERE L'ALTERNANZA SCUOLA - LAVORO

Creato dagli studenti del Liceo artistico e dalla Cgil di Treviso


TREVISO - Far conoscere le opportunità dell'alternanza scuola - lavoro, ma anche prevenire possibili degenerazioni.
E' l'obiettivo del progetto "Metalaternanza" promosso dall Cgil e dal Liceo Artistico di Treviso: un gruppo di studenti dell'istitituto scolastico, proprio nel corso di un periodo di alternanza svolto nella struttura del sindacato, hanno ideato e realizzato un manualetto con tutte le informazioni base su questi periodi formativi estesi obbligatoriamente a tutti gli studenti della classe terza in su delle scuole superiori. 

Sono 16mila i ragazzi trevigiani già interessati (che sfioreranno i 25mila l'anno prossimo, quando il meccanismo entrerà a pieno regime), con circa 5 milioni di ore erogate e un migliaio di soggetti ospitanti coinvolti.
Non ci può essere buona alternanza se non viene garantito un percorso all'altezza dal punto di vista didattico e formativo e se non c'è buon lavoro – ribadisce Alberto Irone, responsabile per le politiche giovanili del sindacato -. Bisogna anche evitare che le imprese ne approfittino, utilizzando gli studenti per sostituire i propri lavoratori dipendenti

Proprio trovare enti o aziende disponibili (e ancor più preparate) ad accogliere gli studenti è forse la difficoltà maggiore, come ha spiegato il dirigente scolastico del Liceo artistico Felice Costanzo: "L'organizzazione è complicata, noi abbiamo dato vita ad una commissione di cinque persone dedicata all'alternanza. Con alcune aziende avevamo già rapporti, altre indicazioni sono giunte dagli studenti stessi. Purtroppo temo che la Camera di commercio stia attendendo che le varie scuole stipulino da sè le convenzioni, per poi inserirle nel proprio elenco di soggetti abilitati, anzichè il contrario". 

Anche Giacomo Vendrame sottolinea le difficoltà dovute all'elevato numero di ragazzi coinvolti: "La loro presenza può portare un contributo positivo anche a chi li ospita", ribadisce il segretario provinciale della Cgil.

Grazie anche all'aiuto di esperti del settore, i ragazzi hanno curato grafica (ispirata allo stile tipico della Svizzera anni '40) e contenuti del manualetto. Stampato in tremila copie, il vademecum verrà ora distribuito nelle scuole superiori della Marca, in collaborazione con l'associazione studentesca Rete degli studenti medi.