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Golf
PILLOLE DI GOLF/181: SUPER FRANCESCO MOLINARI, SECONDO AL PGA CHAMPIONSHIP

A Charlotte l'azzurro protagonista nel torneo dei pro Usa


TREVISO - Si è concluso il 13 agosto il 99° PGA Championship giocato al Quail Hollow Club di Charlotte, un lunghissimo Par 71 di 7.000 metri, nel North Carolina. Non potevamo trascurare questo evento, il quarto e ultimo major della stagione, con 156 giocatori, i più grandi del...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/180: MATSUYAMA "SGOMMA" CON UN TERZO GIRO RECORD

Il giapponese vince la sfida tra campioni al Wgc Bridgestone Championship


TREVISO - Si gioca al Campo Sud del Firestone CC, un Par 70 di Akron nell’Ohio, il Wgc Bridgestone Championship Invitational, terzo dei quattro tornei stagionali del World Golf Championship che anticipa di una settimana il PGA, il Campionato Professionisti Americano, che sarà...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/179: THE OPEN

Il trionfo di Jordan Spieth che vice il terzo major stagionale


GRAN BRETAGNA - The Open Championship o semplicemente The Open, è il British Open, che così vien chiamato solo fuori del Regno Unito. È la competizione golfistica tra le più importanti, la più longeva, ha storia di tre secoli. È l’unico dei quattro...continua

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I periodi formativi presentano opportunitą, ma anche rischi di uso scorretto

UN MANUALE PER FAR CONOSCERE L'ALTERNANZA SCUOLA - LAVORO

Creato dagli studenti del Liceo artistico e dalla Cgil di Treviso


TREVISO - Far conoscere le opportunità dell'alternanza scuola - lavoro, ma anche prevenire possibili degenerazioni.
E' l'obiettivo del progetto "Metalaternanza" promosso dall Cgil e dal Liceo Artistico di Treviso: un gruppo di studenti dell'istitituto scolastico, proprio nel corso di un periodo di alternanza svolto nella struttura del sindacato, hanno ideato e realizzato un manualetto con tutte le informazioni base su questi periodi formativi estesi obbligatoriamente a tutti gli studenti della classe terza in su delle scuole superiori. 

Sono 16mila i ragazzi trevigiani già interessati (che sfioreranno i 25mila l'anno prossimo, quando il meccanismo entrerà a pieno regime), con circa 5 milioni di ore erogate e un migliaio di soggetti ospitanti coinvolti.
Non ci può essere buona alternanza se non viene garantito un percorso all'altezza dal punto di vista didattico e formativo e se non c'è buon lavoro – ribadisce Alberto Irone, responsabile per le politiche giovanili del sindacato -. Bisogna anche evitare che le imprese ne approfittino, utilizzando gli studenti per sostituire i propri lavoratori dipendenti

Proprio trovare enti o aziende disponibili (e ancor più preparate) ad accogliere gli studenti è forse la difficoltà maggiore, come ha spiegato il dirigente scolastico del Liceo artistico Felice Costanzo: "L'organizzazione è complicata, noi abbiamo dato vita ad una commissione di cinque persone dedicata all'alternanza. Con alcune aziende avevamo già rapporti, altre indicazioni sono giunte dagli studenti stessi. Purtroppo temo che la Camera di commercio stia attendendo che le varie scuole stipulino da sè le convenzioni, per poi inserirle nel proprio elenco di soggetti abilitati, anzichè il contrario". 

Anche Giacomo Vendrame sottolinea le difficoltà dovute all'elevato numero di ragazzi coinvolti: "La loro presenza può portare un contributo positivo anche a chi li ospita", ribadisce il segretario provinciale della Cgil.

Grazie anche all'aiuto di esperti del settore, i ragazzi hanno curato grafica (ispirata allo stile tipico della Svizzera anni '40) e contenuti del manualetto. Stampato in tremila copie, il vademecum verrà ora distribuito nelle scuole superiori della Marca, in collaborazione con l'associazione studentesca Rete degli studenti medi.