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Golf
PILLOLE DI GOLF/277: A PADOVA IL GOLF GIOVANILE INTERNAZIONALE

L'U.S. Kids Venice Open ospitato tra Galzignano, Montecchia e Frassenelle


PADOVA - È ancora una volta a Padova l’International U.S. Kids Venice Open, affollata da centinaia di atleti, provenienti da ogni parte del mondo. L’U.S. Kids è istituzione americana con 27 circoli affiliati in Italia, che ha il fine di aprire il Golf ai più...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/276: LA CALMA DI PATRICK REED È VINCENTE AL NORTHERN TRUST

Lo statunitense bissa il successo del 2016 nel primo torneo della FedEx Cup


NEW JERSEY (USA) - È questa la prima delle tre gare valide per la FedEx Cup, inserita nel corso della stagione PGA Tour: tre tornei a eliminazione, giocati nel mese di agosto, che portano all’assegnazione di una grossa somma di denaro: 15 milioni di dollari del Jackpot al vincitore di...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/275: LA FAVOLA DI "CENERENTOLA" SHIBUNO DIVENTA REALTÀ

La giapponese regina del British Open femminile


LITTE BRICKHILL (GBR) - È tempo di dare visibilità al Golf femminile, a “quell’altra metà del cielo”, che rende più brioso il Campo da Golf. L’organizzatore del torneo, il Royal & Ancient Golf Club di St. Andrews, la massima autorità...continua

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I periodi formativi presentano opportunità, ma anche rischi di uso scorretto

UN MANUALE PER FAR CONOSCERE L'ALTERNANZA SCUOLA - LAVORO

Creato dagli studenti del Liceo artistico e dalla Cgil di Treviso


TREVISO - Far conoscere le opportunità dell'alternanza scuola - lavoro, ma anche prevenire possibili degenerazioni.
E' l'obiettivo del progetto "Metalaternanza" promosso dall Cgil e dal Liceo Artistico di Treviso: un gruppo di studenti dell'istitituto scolastico, proprio nel corso di un periodo di alternanza svolto nella struttura del sindacato, hanno ideato e realizzato un manualetto con tutte le informazioni base su questi periodi formativi estesi obbligatoriamente a tutti gli studenti della classe terza in su delle scuole superiori. 

Sono 16mila i ragazzi trevigiani già interessati (che sfioreranno i 25mila l'anno prossimo, quando il meccanismo entrerà a pieno regime), con circa 5 milioni di ore erogate e un migliaio di soggetti ospitanti coinvolti.
Non ci può essere buona alternanza se non viene garantito un percorso all'altezza dal punto di vista didattico e formativo e se non c'è buon lavoro – ribadisce Alberto Irone, responsabile per le politiche giovanili del sindacato -. Bisogna anche evitare che le imprese ne approfittino, utilizzando gli studenti per sostituire i propri lavoratori dipendenti

Proprio trovare enti o aziende disponibili (e ancor più preparate) ad accogliere gli studenti è forse la difficoltà maggiore, come ha spiegato il dirigente scolastico del Liceo artistico Felice Costanzo: "L'organizzazione è complicata, noi abbiamo dato vita ad una commissione di cinque persone dedicata all'alternanza. Con alcune aziende avevamo già rapporti, altre indicazioni sono giunte dagli studenti stessi. Purtroppo temo che la Camera di commercio stia attendendo che le varie scuole stipulino da sè le convenzioni, per poi inserirle nel proprio elenco di soggetti abilitati, anzichè il contrario". 

Anche Giacomo Vendrame sottolinea le difficoltà dovute all'elevato numero di ragazzi coinvolti: "La loro presenza può portare un contributo positivo anche a chi li ospita", ribadisce il segretario provinciale della Cgil.

Grazie anche all'aiuto di esperti del settore, i ragazzi hanno curato grafica (ispirata allo stile tipico della Svizzera anni '40) e contenuti del manualetto. Stampato in tremila copie, il vademecum verrà ora distribuito nelle scuole superiori della Marca, in collaborazione con l'associazione studentesca Rete degli studenti medi.