Questo sito usa i cookies per offrirti una migliore esperienza di navigazione.  Conferma Privacy Policy
Golf
PILLOLE DI GOLF/248: PADRAIG HARRINGTON CAPITANO DELL'EUROPA IN RYDER CUP

Nel 2020 l'irlandese guiderà il team continentale nella sfida agli Usa


ROMA - Sarà l’irlandese Padraig Harrington, a svolgere la missione di Capitano europeo alla Ryder Cup 2020, prossimo appuntamento americano fra Europa e Stati Uniti. Harrington è stato scelto da un Comitato composto dagli ultimi tre capitani del massimo circuito europeo: Paul...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/247: I CAMPIONI DEL PGA INIZIANO L'ANNO ALLE HAWAII

L'outsider Schauffele trionfa nel torneo riservato ai 37 vincitori del circuito


MAUI - Al Plantation Course di Kapalua, è andato in scena l’evento riservato alla crema del PGA, cioè ai 37 che hanno vinto un torneo nel circuito della passata stagione. Il Sentry Tournament of Champions ha luogo sempre durante la prima settimana di gennaio, sempre nel medesimo...continua

Golf
CAMPI DA GOLF/19: IL MOLINETTO GOLF & COUNTRY CLUB

Dai Celti agli Sforza, a Cernusco sul Naviglio si gioca tra la storia d'Italia


CERNUSCO SUL NAVIGLIO - Quello che colpisce maggiormente arrivando al Golf Molinetto, è di trovarsi all’improvviso in una realtà che si stacca completamente da tutto ciò che la circonda: il territorio tipico della Lombardia produttiva, dove la gente è soprattutto...continua

Invia Invia a un amico | Stampa Stampa notizia |  


 

Il sindacalista sanzionato dall'Electrolux con la perdita del posto

RIGETTATO IL RICORSO CONTRO IL LICENZIAMENTO DI AGUSTIN BREDA

Il giudice non ha ravvisato comportamenti antisindacali


TREVISO - E' stato notificato nella giornata di oggi, venerdì 27 ottobre, nella sede della Cgil, il rigetto al ricorso per comportamento antisindacale presentato dalla Fiom Cgil al Tribunale di Treviso. La vicenda è quella legata al licenziamento di Augustin Breda, storica Rsu Electrolux dello stabilimento di Susegana. Secondo l'azienda, Breda aveva usufruito in modo improprio dei permessi previsti dalla legge per l'assistenza ad un familiare ammalato e per questo aveva sanzionato il dipendente con il licenziamento.
In questo provvedimento, il giudice non ha rilevato evidenti profili di condotta antisindacale, in base a quanto riportato nel decreto stesso. “Come Fiom impugneremo entro i 15 giorni previsti dalla procedura il decreto di rigetto che chiude la fase sommaria per introdurre la fase di merito - spiega il segretario provinciale del sindacato dei metalmeccanici Cgil, Enrico Botter. “Ci riserviamo, inoltre - aggiunge il leader delle tute blu trevigiane -, di confrontarci con le altre sigle sindacali e con i delegati di fabbrica per decidere relativamente al rinnovo delle Rsu aziendali".