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Golf
PILLOLE DI GOLF/252: ISPS HANDA VIC OPER, IL PRINCIPALE TORNEO D'AUSTRALIA

Lo scozzese Law e la francese Boutier beffano i favoriti di casa


GEELONG (AUSTRALIA) - È questo il principale avvenimento golfistico in Australia, in cui, a partecipare sullo stesso campo, il “13th Beach Golf Club”, sono 156 uomini e altrettante donne, seppure, queste ultime con distanze di poco ridotte. Sono 6.214 metri per i maschi, e 6mila...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/251: LE STELLE DELL'EUROPEAN TOUR PER LA PRIMA VOLTA IN ARABIA

Dopo le polemiche sui diritti umani, Dustin Johnson vince il Saudi International


GEDDA - Una sfida ad altissimo livello, con quattro dei primi cinque giocatori della classifica mondiale: l’inglese Justin Rose, numero uno vincitore la scorsa settimana del Farmers Open, gli statunitensi Brooks Koepka numero due, Dustin Johnson, numero tre, e Bryson DeChambeau numero cinque,...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/250: DECHAMBEAU RE DEL DESERT CLASSIC

Matteo Manassero invitato al Saudi International


DUBAI - Compiuto l’Abu Dhabi Championship la scorsa settimana, l’European Tour rimane negli Emirati Arabi Uniti. Si disputa ora il Dubai Desert Classic, sul percorso par settantadue dell’Emirates Golf Club. Alla celebrazione dei trent’anni, partecipano Edoardo Molinari,...continua

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L'analisi di Enrico Botter, segretario provinciale Fiom Cgil

METALMECCANICO, 2.500 POSTI IN PIÙ NELLA MARCA

Ma più di 8 su 10 sono assunzioni precarie


TREVISO - Torna a correre il metalmeccanico della Marca, anche sul piano dell'occupazione. Allo scorso settembre il saldo tra assunzioni e licenziamenti, nelle aziende del settore, è in positivo per 2.510 addetti. Di questi nuovi positi di lavoro, tuttavia, più dell'85% è a tempo determinato o in somminstrazione attraverso le agenzie specializzate. Appena il 4,8% dei neoassunti ha conquistato un contratto a tempo inderminato.
Enrico Botter, segretario generale Fiom Cgil TrevisoLa conferma, secondo il segretario provinciale della Fiom Cgil, Enrico Botter, che, nonostante il consolidarsi della ripartenza economica, le imprese del settore rimangono anche fin troppo timide riguardo all'occupazione.
Il comparto metalmeccanico in provincia conta 3.557 aziende (la metà con meno di dieci dipendenti) e 46.089 addetti.
La Fiom, con 6.453 iscritti e oltre 250 Rsu, è presente nel 36% delle imprese. Tra le principali linee d'azione, rafforzare la contrattazione aziendale di secondo livello: nel 2017 l'organizzazione delle tute blu Cgil ha firmato dieci accordi integrativi in altrettante grandi realtà industriali, tra cui Breton, Sipa-Zoppas, Permasteelisa, Berco, Stiga (ex Ggp) per poco più di quattromila lavoratori coinvolti, ai quali è andato un premio di risultato di valore massimo, in media, pari a 1.785 euro. E nei prossimi due anni sono in scadenza i contratti di altre tre industrie De Longhi (ad oggi la maggiore impresa del metalmeccanico in provincia), Rica e Fisher&Paykel. “Grazie alla contrattazione aziendale puntiamo a lasciare in tasca ai lavoratori un maggior netto – sottolinea Botter -, anche non vogliamo che la retribuzione si trasformi interamente in prestazioni di welfare. Abbiamo firmato un patto con Unindustria proprio per favorire gli accordi di secondo livello anche nelle realtà dove non è presente il sindacato. Finora però nemmeno un'impresa ha aderito. Per questo dovremo tornare a confrontarci sulla questione”.