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Golf
PILLOLE DI GOLF/308- CAMPI/23: GOLF CLUB COLLI BERICI

Bel gioco e non solo nella pedemontana vicentina


BRENDOLA - La terra berica è territorio che ha del mistero, un Veneto che affascina: incantano le sue rocce, le sue grotte carsiche, i suoi mulini ad acqua, le numerose antiche fontane al servizio dei lavatoi. Tutto da scoprire è il fascino di villa Giulia, i cui dintorni, chiamati...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/307: IL CORONAVIRUS FERMA ANCHE IL PLAYERS CHAMPIONSHIP

Il prestigioso torneo annullato dopo il primo giro


FLORIDA (USA) - Facciamo un commento all’evento, pur sapendo che la competizione non arriverà all’ultimo giro. Vince infatti il Coronavirus, alla conclusione della prima giornata.Il Players Championship è il torneo di maggiore importanza del PGA Tour. Si gioca al...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/306: AL QATAR MASTERS, SUCCESSO DI JORGE CAMPILLO

L'iberico vince il testa a testa con lo scozzese Drysdale


QATAR - Sarebbe stato mio desiderio seguire le imprese di Francesco Molinari, intento a difendere il titolo nella 54ª edizione dell’Arnold Palmer Invitational, la prestigiosa gara dedicata al grande architetto campione di golf. All’azzurro è però capitato un...continua

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La Fiom: "Punto di partenza per nuove relazioni industriali"

DOPO DIECI ANNI, TORNA L'INTEGRATIVO ALLA GOLFETTO SANGATI

Premio di risultato, welfare, sicurezza e formazione


QUINTO - Erano dieci anni che non veniva applicato un integrativo alla ditta Golfetto Sangati Srl di Quinto di Treviso, ma solo qualche settimana fa la Fiom Cgil di Treviso è riuscita a strappare alla storica azienda produttrice di molini per la lavorazione delle farine un accordo che contempla per i 110 dipendenti della sede trevigiana un incentivo economico, elementi di welfare, interventi sulla sicurezza e sulla formazione, una nuova fase di relazioni industriali.
Insieme alla ex Berga, la Golfetto Sangati Srl costituisce la GBS Group, che ha vissuto una profonda crisi tra il 2007 e il 2010, quando è stata acquisita dal Gruppo Pavan (da due mesi a questa parte della multinazionale tedesca GEA, leader nel settore alimentare, farmaceutico e lattiero-caseario). Negli ultimi anni la società ha visto crescere fatturato e marginalità, ottenendo commesse dal Sud-America e raccogliendo così la sfida dell’export.
Una situazione vivace e reddituale che, dopo dieci anni, ha permesso al Sindacato dei metalmeccanici della Cgil provinciale di aprire una fase di trattativa con la Ditta, al fine di migliorare le condizioni economiche e lavorative degli addetti. Trattativa che si è conclusa nel mese di agosto con la sigla di un accordo di secondo livello, valido per 4 anni, che vede il varo di un nuovo premio di risultato variabile (e dunque detassabile) legato a obiettivi di produttività dai 500 ai 650 euro, l’applicazione di elementi di welfare aziendale e l’accoglimento di importanti punti del contratto collettivo nazionale dei metalmeccanici in tema di sicurezza sul lavoro e di formazione continua.