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Golf
PILLOLE DI GOLF/243: IN AUSTRALIA LA COPPA DEL MONDO A SQUADRE

Vince il Belgio, sesta la coppia azzurra Pavan - Paratore


MELBOURNE - Ancora nel clamore del trionfo di Francesco Molinari alla Race To Dubai, i giocatori azzurri sono chiamati a un altro importante appuntamento. A Melbourne, si gioca la 59ª edizione della Isps Handa Melbourne World Cup of Golf, la Coppa del Mondo a squadre che ha luogo al...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/242: SENZA SOSTA, L'EUROPEAN TOUR RIPARTE DA HONG KONG

La prima tappa della nuova stagione all'anglo-indiano Aaron Rai


HONG KONG - Ancora in aria il fragore per il successo di Francesco Molinari, l’European Tour riparte subito per la nuova stagione 2019, come di consueto in anticipo sull’anno solare. Riprende appena una settimana dopo la conclusione del precedente torneo a Dubai, dove Francesco Molinari...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/241: MOLINARI NUMERO UNO IN EUROPA

A Dubai conclusa la stagione del circuito continentale


DUBAI - Sul percorso dello Jumeirah Golf Estates, a Dubai, negli Emirati Arabi Uniti, si gioca l’ultima gara stagionale, il DP World Tour Championship, che va a concludere la “Race to Dubai”, con un montepremi di otto milioni di dollari. Sono ammessi i primi sessanta della...continua

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Siglato un nuovo accordo integrativo aziendale pilota per i 150 addetti

ALLA SME DI SUSEGANA, PREMIO A CHI LAVORA DI DOMENICA

Il grande magazzino apre nei festivi solo sotto Natale


TREVISO - Se lavori alla domenica, e lavori bene, l’azienda ti premia. Alla Sme di Susegana, il nuovo accordo integrativo aziendale, tra i suoi vari punti, tocca anche il lavoro festivo. La catena di grandi negozi di elettrodomestici, mobili e articoli per la casa già rappresenta un’eccezione rispetto a molte altre realtà del settore: tiene aperto solo nelle otto domeniche nel periodo delle festività natalizie. Per i dipendenti disponibili ad essere in servizio nel giorno festivo, se il rapporto ore lavorate-fatturato in queste giornate, sarà migliore dell’anno precedente, scatterà il bonus. La dimostrazione, nota Edoardo Dorella, segretario della Fisascat Cisl Treviso Belluno, che, sedendosi ad un tavolo senza pregiudiziali si possono risolvere anche questioni complesse come quella delle aperture domenicali.
L’intesa stabilisce, poi, altri due obiettivi di produttività: uno legato al budget complessivo del punto vendita e un altro connesso invece alle performance dei singoli segmenti merceologici.
Se verranno tutti raggiunti ognuno dei 150 addetti, compresi i tempi determinati superiori a 5 mesi, riceverà in media mille euro lordi all’anno, circa 800 al netto di tasse e contributi. Il lavoratore potrà anche scegliere di convertire in tutto o in parte l’importo in servizi di welfare, dalle spese scolastiche per i figli, a cure mediche e visite specialistiche, dalle spese per la badante al trasporto pubblico, alla previdenza complementare, per sé o per i figli. In questo caso, grazie agli sgravi previsti, il beneficiario potrà ottenere l’equivalente fino ai mille euro complessivo. Di fatto, i lavoratori potranno crearsi una quindicesima mensilità aggiuntiva, sottolinea Paolo Anastasia, direttore del personale del gruppo Sme.
Il gruppo, con quartier generale a Cessalto, conta 9 punti vendita tra Veneto e Friuli Venezia Giulia, per poco meno di mille addetti complessivi. Dopo Susegana, si punta ad estendere l’integrativo anche alle altre sedi. Quello di dar vita ad un contratto pilota, modello anche per altre imprese, del resto, era uno degli scopi di Confcommercio Treviso, che con i suoi tecnici ha assistito le parti, come ricorda il vicepresidente Federico Capraro.