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Golf
PILLOLE DI GOLF/345 - CAMPI/29: IL GOLF CLUB PARADISO DEL GARDA

Un percorso tra il lago e il monte Baldo, per giocare nell'"empireo"


PESCHIERA - Progettato dal noto architetto americano Jim Fazio, questo prestigioso circuito golfistico è inserito sull’entroterra gardesano, comodamente adagiato sull’anfiteatro morenico del Basso Garda, costituitosi con i depositi glaciali originati dai residui trasportati due...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/344: A DUBAI LA CORSA AL TITOLO DI RE DEL CIRCUITO 2020

Doppio trionfo inglese: a Fitzpatrick il torneo, a Westwood la "Race"


DUBAI - Sono tanti i milioni in palio al DP World Tour Championship di Dubai, che ha l'onere di laureare il miglior giocatore della stagione. Si sta infatti concludendo al Jumeirah Golf Estates di Dubai, negli Emirati Arabi Uniti, la difficile stagione 2020 dell’European Tour, in sintonia con...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/343: IL DUBAI CHAMPIONSHIP AL PARIGINO ANTOIONE ROZIER

Eccellente secondo posto per Francesco Laporta


DUBAI - Questa settimana l’European Tour era impegnato in due appuntamenti: uno in Sudafrica, il South African Open, terzo evento che si celebra lì quest’anno, l’altro Il Dubai Championship, negli Emirati Arabi. Noi seguiamo questo di Dubai, penultimo appuntamento della...continua

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Gli industriali di Treviso organizzano un seminario sul "Whistleblowing"

CORRUZIONE E SPIONAGGIO, LE IMPRESE SI DIFENDONO

Il tema affrontato per la prima volta dopo l'entrare in vigore della nuova legge


TREVISO. Dirigenti che corrompono funzionari pubblici, dipendenti che compiono azioni di spionaggio aziendale che possono danneggiare o pregiudicare l'attività di un'impresa: anche le aziende trevigiane non sono immuni da pratiche scorrette e comportamenti fuorilegge.
Compie quasi un anno la legge che tutela chi segnala reati o irregolarità nell'ambito di un rapporto di lavoro pubblico e privato. La norma pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 14 dicembre del 2017 è stata ribattezzata "Legge sul Whistleblowing" e introduce per la prima volta in Italia una disciplina anche nel settore privato. La nuova legge sarà passata ai raggi x in un seminario organizzato nella sede degli industriali di Treviso, giovedì 29 novembre. É la prima volta che il tema viene affrontato dagli industriali trevigiani, le richieste di partecipazione da parte di dirigenti, responsabili del personale e uffici legali sono alte. Verranno spiegati in particolare il comportamento da adottare in seguito a una segnalazione, ma anche come garantire la riservatezza di chi "denuncia" un comportamento scorretto o le procedure da intraprendere nei casi in cui le segnalazioni si rivelassero false.
"Si tratta per la maggior parte di imprese strutturate, molte delle quali hanno rapporti con il settore pubblico oppure hanno la necessità di difendere il proprio "know-how" o lavorano nell'ambito degli appalti pubblici" - spiega Pasquale Costanzo di UNIS&F Treviso e Pordenone - "Il legislatore ha imposto che questi comportamenti scorretti debbano essere monitorati e la procedura per farlo deve essere messa in atto dalle imprese. Oggi abbiamo aziende che stanno lavorando per implementare questa procedura e altre che sono un po’ in ritardo".
"In generale - conclude Costanzo - le nostre aziende sono ben consapevoli della materia e l'alta adesione al seminario ne è una dimostrazione".
Tra i relatori ci saranno alcuni docenti di diritto del lavoro e diritto penale d'impresa dell'Università di Padova. Il seminario che rientra nell'attività di UNIS&F, la società che si occupa di servizi e formazione, è stato organizzato in collaborazione con l'ordine dei Dottori Commercialisti e con quello degli Avvocati di Treviso e consentirà l'attribuzione di crediti formativi.