Questo sito usa i cookies per offrirti una migliore esperienza di navigazione.  Conferma Privacy Policy
Golf
PILLOLE DI GOLFF/272: TRIONFO SUDAFRICANO IN "CASA" DI SERGIO GARCIA

Niente poker per l'iberico, l'Andalucia Master va a Bezuidenhout


SOTOGRANDE (SPAGNA) - È un evento attesissimo, si può definire da giocare a casa di Sergio Garcia, che qui ha la sua fondazione. Per ben tre volte Garcia ha conquistato l'Andalucia Valderrama Masters, cercherà il poker, sarà comunque di sicuro protagonista. Dovrà...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/271: MATTHEW JORDAN ALL'ULTIMO COLPO NELL'ITALIAN CHALLENGE

L'inglese si impone al playoff sull'azzurro Scalise


MONTEROSI (VT) - Usciamo per un po’ dagli schemi del PGA, e dell’European Tour, per vedere come vanno le cose con l’Italian Challenge. Il Challenge Tour è il tour di golf professionale maschile europeo di secondo livello. È gestito dal PGA European Tour e, come per...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/270: IL GOLF ABBRACCIA LA SOLIDARIETA’

A Ca' della Nave l'undicesimo Trofeo Par 108


MARTELLAGO - Non finisce di stupire il Par 108. È nato bene, ed è un continuo crescendo: per l’affiatamento dei soci, e la buona organizzazione. Domenica il loro Comitato ha programmato una Louisiana a quattro giocatori, 18 buche stableford sul percorso del Club di Ca della...continua

Invia Invia a un amico | Stampa Stampa notizia |  


 

Le imprese della Marca alla ricerca di personale che non si trova

AMBIENTE E SICUREZZA: TRENTA AZIENDE CERCANO TECNICI

Unis&f avvia le selezioni per formare 14 disoccupati under 30


Sabrina Carraro, Presidente di Unis&f Treviso e Pordenone TREVISO. Si chiamano "tecnici di sistemi di gestione integrati" e sono le figure professionali che all'interno di un’azienda si occupano di qualità del prodotto, ambiente e sicurezza. Le aziende della provincia di Treviso li cercano sempre di più, il mercato non è in grado di soddisfare le richieste e trenta ditte si sono rivolte agli industriali con la speranza di ottenere dei nominativi. L'inserimento nelle imprese è immediato, attraverso un periodo di alcuni mesi di tirocinio accompagnato da una specifica attività formativa. Si tratta infatti di professioni che hanno a che fare con una "giungla" di norme e regolamenti. Grazie al Fondo Sociale Europeo gli industriali trevigiani hanno riaperto un bando riservato ai disoccupati over trenta che ha lo scopo di far acquisire le competenze chiave. "Si tratta di 168 ore di attività formativa in aula e tre mesi di tirocinio in azienda - spiega Sabrina Carraro, presidente di UNIS&F, la società degli industriali che si occupa di servizi e formazione -. Sono state le stesse aziende a chiederci di formare questi tecnici specializzati perché sono figure che sul mercato non si trovano". L'obiettivo è quello di fornire ai partecipanti conoscenze e competenze nell'ambito della progettazione e della certificazione di sistemi Qualità, Ambiente, Sicurezza e standard internazionali, nonché nelle tecniche di auditing. Verranno inoltre implementate le competenze informatiche che consentono di operare con strumenti di lavoro complessi e lo sviluppo di competenze comunicative-relazionali per favorire la relazione con le diverse aree aziendali per raccogliere le informazioni di input ed allo stesso tempo comunicare gli output del proprio lavoro. Le selezioni per i 14 posti con colloquio e test attitudinale avranno luogo mercoledì 30 gennaio presso la sede di UNIS&F in Piazza delle Istituzioni a Treviso. Il giorno dopo, giovedì 31 gennaio, altra giornata di selezioni, questa volta per quattro posti di addetto all’ufficio acquisti, altra figura ricercata dalle aziende. Quattro mesi di "work experience" con tirocinio in alcune imprese che permetteranno di acquisire conoscenze specifiche per gestire il processo di acquisto dei beni e dei servizi necessari allo svolgimento delle attività aziendali. "Competenze sempre più indispensabili anche in questo ruolo – conclude la presidente di UNIS&F Sabrina Carraro – sono la conoscenza della lingua inglese e l'uso di Excel, pertanto sono previsti anche due moduli specifici per potenziare le abilità dei futuri lavoratori in questi ambiti". Anche in questo caso i posti e i tirocini sono riservati ai disoccupati over trenta residenti in tutto il Veneto ed in possesso del diploma di scuola secondaria superiore.