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Golf
SETTIMANA CON TANTI PROTAGONISTI ITALIANI, IN EUROPA E IN AMERICA

o Scottish Open, il Marathon LPGA Classic, il Challenge Tour, il Symetra Tour


Francesco Molinari, e altri sette azzurri sono a North Berwick, per il secondo torneo 2021 della Serie Rolex, l’Aberdeen Scottish Open.A far compagnia a Francesco ci sono Guido Migliozzi, Edoardo Molinari, Francesco Laporta, Renato Paratore, Nino Bertasio, Lorenzo Gagli e Andrea Pavan. Questi...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/353: UOMINI & DONNE, SETTIMANA DI GRANDI TORNEI

Si sono giocati Wgc e PortoRico Open e Gainbridge Lpga


STATI UNITI - Questa settimana il PGA si sdoppia, mette in campo il World Golf Championships a Bradenton in Florida, e il Puerto Rico Open a Rio Grande in Porto Rico. Oltre a questi due, ad attrarre l’attenzione c’è il secondo evento stagionale del massimo circuito americano...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/352: FINALE A SORPRESA AL GENESIS, HOMA VINCE AL SUPPLEMENTARE

Il beniamino di casa supera all''ultimo giro Burns, sempre in testa


LOS ANGELES (USA) - Era alla 95esima edizione questo torneo del PGA Tour, a cui hanno partecipato ben otto tra i migliori dieci giocatori al mondo. Si è disputato al Riviera Country Club, nel Temescal Gateway Park, situato entro i confini della città di Los Angeles; un territorio...continua

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Accordo concluso con Confcommercio e parti sociali

PREMIO COVID DI 300 EURO PER I DIPENDENTI SME

Si amplia sempre più il pacchetto welfare dell'azienda


TREVISO - In tempo di restrizioni, cali di fatturato ed incertezze per tutto il comparto del commercio, nei 9 negozi SME del Triveneto arriva il premio straordinario Covid per i dipendenti di 300 euro. Un risultato che si inquadra nel grande impegno dell’azienda per garantire un welfare sempre più elevato ai propri dipendenti, ottenuto grazie all’assistenza di Unascom-Confcommercio e al buon rapporto con le rappresentanze di Fisascat-Cisl. Sono interessati circa 1000 lavoratori, dei quali 2/3 uomini e 1/3 donne.
“La decisione”- spiega Paolo Anastasia, direttore delle risorse umane – “nasce dalla volontà di compensare, almeno in parte, le perdite subite dalla cassa integrazione nei mesi del primo lockdown ma anche di riconoscere l’impegno dei dipendenti nella riapertura e nell’applicazione di tutte le norme di prevenzione della salute e di contrasto alla diffusione del virus. L’impegno di tutti ci garantisce dei punti vendita sicuri, anche negli orari di maggior afflusso, ed una maggior tranquillità da parte dei consumatori che, in un momento complesso come questo, vedono concretamente rispettata la salute collettiva”.
SME ha investito molto in formazione, comunicazione, segnaletica, acquisto di presidi e prodotti, intensificazione delle igienizzazioni: “questo”- confermano i vertici dell’azienda- “significa convivere con il virus, abbiamo cambiato profondamente l’approccio e ridefinito spazi e rapporto con la nostra clientela. Tutti i lavoratori hanno partecipato attivamente a questo processo rigoroso che è diventato, in realtà, un percorso di crescita virtuoso e di evoluzione dei nostri punti vendita”. In Veneto SME ha 5 punti vendita, e la sede legale a Cessalto. In foto, lavoratori della sede di Susegana.