Questo sito usa i cookies per offrirti una migliore esperienza di navigazione.  Conferma Privacy Policy
Golf
PILLOLE DI GOLF/200: DUSTIN JOHNSON CAMPIONISSIMO ALLE HAWAII

Il numero uno del ranking trionfa nel Sentry Toornament


TREVISO - Siamo ormai all’undicesimo torneo del PGA americano 2018, il Sentry Tournament of Champions, che si è giocato negli Stati Uniti al Plantation Course di Kapalua, da 4 al 7 gennaio. È l’undicesimo, giacché la prima gara della stagione, il Safeway Open,...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/199: NEL 2018 L'OPEN D'ITALIA SUL LAGO DI GARDA

NovitÓ di fine anno dal universo dei green italiani


TREVISO - Notizie che ci sono pervenute negli ultimi giorni e che val la pena di commentare. Cominciamo con l’Open d’Italia. Il 75° open d’Italia, la massima manifestazione nazionale di golf, non si giocherà nel 2018 al Golf Milano, bensì al Gardagolf country...continua

Golf
PILLOLE DI GOLFF/198: SI CONCLUDE IL CIRCUITO EUROPEO FEMMINILE

La protesta delle giocatrici: "Discriminate rispetto ai maschi"


Oggi parliamo di donne, di queste abili signore che si impegnano oltre misura alla ricerca del successo in Campo. A dire il vero, sono arrabbiate le golfiste europee, per la discriminazione che subiscono nel confronto con i maschi. Non conosco i motivi che generano questa scarsa considerazione, non...continua

Invia Invia a un amico | Stampa Stampa notizia |  


 

Gli incentivi del fondo alla paritÓ per l'inserimento professionale femminile

LAVORO POCO ROSA NELLA MARCA: UNA DONNA SU DUE ╚ DISOCCUPATA

Tra i 15 ed i 64 anni il tasso di occupazione Ŕ del 49%


TREVISO - Nel contesto della crisi lavorativa attuale, l'occupazione femminile rimane ancora a livelli ben al di sotto di quella maschile. I dati del Centro per l'impiego di Treviso relativi al 2010, parlavano di un'occupazione femminile (15-64) attorno al 49%, contro una media veneta del 53,3%. Le linee di intervento presentate da Stefania Barbieri, Consigliera di parità della Provincia di Treviso, mirano a sostenere l'inserimento e la formazione professionale delle donne nell'impresa. Un duplice supporto, alle donne e alle aziende, che prevede per queste ultime incentivi diversificati e proporzionali al rapporto instaurato (dai 400 ai 1200 euro su un fondo complessivo di 70.000 euro). Previsti per le imprese anche interventi formativi professionalizzanti, per i quali sono stati stanziati 10.000 euro, e iniziative di promozione di misure di flessibilità in azienda.