Capofila Unis&F con una rete di scuole e enti locali
A TREVISO PARTE UN NUOVO PROGETTO "GARANZIA GIOVANI"
Percorsi di formazione per 350 under 30 senza lavoro
TREVISO - E’ partito a Treviso il nuovo progetto territoriale di Garanzia Giovani (Network for Neet Work), realizzato con il contributo della Regione Veneto e di cui è capofila Unindustria Treviso Servizi & Formazione con il coinvolgimento di un ampio partenariato sul territorio: Confartigianato Marca Formazione, Enac, Ascom Servizi, Cescot Veneto, Provincia di Treviso, Confindustria Veneto Siav, t2i, Associazione Centro Cospes, Ecipa, Centro Edilizia Treviso e le agenzie per il lavoro Umana, Manpower, Adecco Italia, Randstadt Italia, GI Group, Man at work, Synergie Italia, Tempi Moderni, e poi istituti scolastici, università e scuole di lingua (Iuav, Istituto Planck di Lancenigo, Enaip Veneto, Royal Cambridge Business School e British Institute).
Quasi 350 giovani under 30 potranno beneficiare delle varie iniziative volte a favorire il loro inserimento nel mercato del lavoro. Sono 12 i percorsi formativi, completamente gratuiti, per diplomati o laureati: impiegato commerciale estero, web marketing e social communication, addetto alla gestione economica – contabile, operatori cartongesso, disegnatore Cad 2d e 3d, tecnico contabile, tecnico della gestione dei servizi logistici, progettazione e sviluppo di App,
business intelligence e big data Analitycs, programmatore web, Php e Mysql, addetto segreteria amministrativa e alla comunicazione aziendale, tecnico progettazione 3d e prototipazione.
Oltre a questi percorsi di specializzazione e/o professionalizzanti sono stati potenziati i tirocini in aziende del territorio, ma anche in altre regioni e all’estero, al fine di rendere le esperienze formative sempre più spendibili e competitive. Altra interessante novità riguarda la preparazione linguistica: sono ben 18 i percorsi di formazione linguistica che prevedono una certificazione internazionale. Previste inoltre esperienze di mobilità professionale (contratti di lavoro a termine) sia in Italia che all’estero e percorsi di accompagnamento al lavoro (tutoring nella fase di inserimento in azienda e attività di ricerca attiva).
“L’iniziativa porta avanti e potenzia le attività promosse dal primo progetto Garanzia Giovani realizzato da Unis&F (Treviso in rete per i giovani) – spiega Sabrina Carraro, Presidente di Unis&F Treviso Pordenone - . Con quell’esperienza, in meno di un anno e mezzo ha coinvolto 580 giovani in attività di orientamento, formazione e tirocinio raggiungendo un significativo risultato occupazionale: in pochi mesi dei 480 giovani avviati in tirocinio già il 30% ha firmato un contratto di lavoro (127 giovani)”.
Per informazioni e adesioni: www.unisef.it nella sezione Garanzia Giovani.
Quasi 350 giovani under 30 potranno beneficiare delle varie iniziative volte a favorire il loro inserimento nel mercato del lavoro. Sono 12 i percorsi formativi, completamente gratuiti, per diplomati o laureati: impiegato commerciale estero, web marketing e social communication, addetto alla gestione economica – contabile, operatori cartongesso, disegnatore Cad 2d e 3d, tecnico contabile, tecnico della gestione dei servizi logistici, progettazione e sviluppo di App,
business intelligence e big data Analitycs, programmatore web, Php e Mysql, addetto segreteria amministrativa e alla comunicazione aziendale, tecnico progettazione 3d e prototipazione.Oltre a questi percorsi di specializzazione e/o professionalizzanti sono stati potenziati i tirocini in aziende del territorio, ma anche in altre regioni e all’estero, al fine di rendere le esperienze formative sempre più spendibili e competitive. Altra interessante novità riguarda la preparazione linguistica: sono ben 18 i percorsi di formazione linguistica che prevedono una certificazione internazionale. Previste inoltre esperienze di mobilità professionale (contratti di lavoro a termine) sia in Italia che all’estero e percorsi di accompagnamento al lavoro (tutoring nella fase di inserimento in azienda e attività di ricerca attiva).
“L’iniziativa porta avanti e potenzia le attività promosse dal primo progetto Garanzia Giovani realizzato da Unis&F (Treviso in rete per i giovani) – spiega Sabrina Carraro, Presidente di Unis&F Treviso Pordenone - . Con quell’esperienza, in meno di un anno e mezzo ha coinvolto 580 giovani in attività di orientamento, formazione e tirocinio raggiungendo un significativo risultato occupazionale: in pochi mesi dei 480 giovani avviati in tirocinio già il 30% ha firmato un contratto di lavoro (127 giovani)”.
Per informazioni e adesioni: www.unisef.it nella sezione Garanzia Giovani.
