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Golf
PILLOLE DI GOLF/222: FRANCESCO MOLINARI PRIMO ITALIANO A TRIONFARE NEL PGA TOUR

L'azzurro stravince il Quicken Loans National a Potomac


POTOMAC (USA) - Non mi dirà più il mio caro amico Fabrizio: "Molinari è bravo, ma non abbastanza! È quasi sempre nelle prime posizioni, ma non è capace di tirare fuori le p.… e portare a casa una vittoria nel PGA". Mi facevano soffrire queste parole,...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/221: AIGG, DOPPIA TAPPA PIEMONTESE AL BOGOGNO

I due persorsi del circolo novarese ospitano i giornalisti


BOGOGNO (NO) - In questa vallata del contado novarese, terra un tempo devota a Diana, dea dei boschi, già possedimento dei Visconti, degli Sforza, dei Borromeo, il cui abitato è contornato di colline moreniche, c’è il Golf Bogogno, “Castrum Novum” che...continua

Golf
CAMPI DA GOLF/18: GOLF CLUB TRIESTE

Tra il Carso e il mare, lo storico campo del Friuli Venezia Giulia


TRIESTE - Trieste, città cosmopolita dallo spirito indomito, con qualche nostalgia dell’impero austroungarico, è città affascinante, punto cospicuo della struttura europea, adagiata sulla stretta striscia di territorio di quell’altopiano carsico a cavallo tra il...continua

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Capofila Unis&F con una rete di scuole e enti locali

A TREVISO PARTE UN NUOVO PROGETTO "GARANZIA GIOVANI"

Percorsi di formazione per 350 under 30 senza lavoro


TREVISO - E’ partito a Treviso il nuovo progetto territoriale di Garanzia Giovani (Network for Neet ­Work), realizzato con il contributo della Regione Veneto e di cui è capofila Unindustria Treviso Servizi & Formazione con il coinvolgimento di un ampio partenariato sul territorio: Confartigianato Marca Formazione, Enac, Ascom Servizi, Cescot Veneto, Provincia di Treviso, Confindustria Veneto Siav, t2i, Associazione Centro Cospes, Ecipa, Centro Edilizia Treviso e le agenzie per il lavoro Umana, Manpower, Adecco Italia, Randstadt Italia, GI Group, Man at work, Synergie Italia, Tempi Moderni, e poi istituti scolastici, università e scuole di lingua (Iuav, Istituto Planck di Lancenigo, Enaip Veneto, Royal Cambridge Business School e British Institute).
Quasi 350 giovani under 30 potranno beneficiare delle varie iniziative volte a favorire il loro inserimento nel mercato del lavoro. Sono 12 i percorsi formativi, completamente gratuiti, per diplomati o laureati: impiegato commerciale estero, web marketing e social communication, addetto alla gestione economica – contabile, operatori cartongesso, disegnatore Cad 2d e 3d, tecnico contabile, tecnico della gestione dei servizi logistici, progettazione e sviluppo di App, Sabrina Carraro, vicepresidente Unindustria Trevisobusiness intelligence e big data Analitycs, programmatore web, Php e Mysql, addetto segreteria amministrativa e alla comunicazione aziendale, tecnico progettazione 3d e prototipazione.
Oltre a questi percorsi di specializzazione e/o professionalizzanti sono stati potenziati i tirocini in aziende del territorio, ma anche in altre regioni e all’estero, al fine di rendere le esperienze formative sempre più spendibili e competitive. Altra interessante novità riguarda la preparazione linguistica: sono ben 18 i percorsi di formazione linguistica che prevedono una certificazione internazionale. Previste inoltre esperienze di mobilità professionale (contratti di lavoro a termine) sia in Italia che all’estero e percorsi di accompagnamento al lavoro (tutoring nella fase di inserimento in azienda e attività di ricerca attiva).
“L’iniziativa porta avanti e potenzia le attività promosse dal primo progetto Garanzia Giovani realizzato da Unis&F (Treviso in rete per i giovani) – spiega Sabrina Carraro, Presidente di Unis&F Treviso Pordenone - . Con quell’esperienza, in meno di un anno e mezzo ha coinvolto 580 giovani in attività di orientamento, formazione e tirocinio raggiungendo un significativo risultato occupazionale: in pochi mesi dei 480 giovani avviati in tirocinio già il 30% ha firmato un contratto di lavoro (127 giovani)”.
Per informazioni e adesioni: www.unisef.it nella sezione Garanzia Giovani.