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Golf
PILLOLE DI GOLF/173: U.S. OPEN TRA SORPRESE E MONTEPREMI RECORD

Vince Brooks Koepka, dopo un'ecatombe di big


ERIN (USA) - È partito il 15 giugno dal Wisconsin, il secondo major della stagione, il più importante, l’US Open. Si è giocato sul tracciato dell’“Erin Hills”, un campo straordinario, e un ricchissimo montepremi, 12 milioni di dollari, il più alto...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/172: RENATO PARATORE NUOVA STELLA DEL GOLF ITALIANO

Il ventenne coglie il successo al Nordea Masters.


BARSEBACK - Una nuova stella si è affacciata sul firmamento del Golf italiano. Si chiama Renato Paratore; è romano, ventenne, ma ha ormai testimoniato grande talento, e un’incredibile maturità. Incisivo e determinato come un vero Campione, ha colto il successo di questa...continua

Golf
PILLOLE DI GOLF/171: IL TORNEO AIGG ARRIVA IN VENETO

Settima e ottava tappa a Ca' della Nave e al Montecchia


MARTELLAGO/SELVAZZANO DENTRO - Dopo i Campi romani, dopo la Felsinea, dopo la Toscana, toccava al Veneto ospitare, l’Associazione Italiana Giornalisti Golfisti, nel suo tour nazionale. Lo ha fatto accogliendo nei suoi bei Campi i giornalisti, all’avvio nel “girone di...continua

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Capofila Unis&F con una rete di scuole e enti locali

A TREVISO PARTE UN NUOVO PROGETTO "GARANZIA GIOVANI"

Percorsi di formazione per 350 under 30 senza lavoro


TREVISO - E’ partito a Treviso il nuovo progetto territoriale di Garanzia Giovani (Network for Neet ­Work), realizzato con il contributo della Regione Veneto e di cui è capofila Unindustria Treviso Servizi & Formazione con il coinvolgimento di un ampio partenariato sul territorio: Confartigianato Marca Formazione, Enac, Ascom Servizi, Cescot Veneto, Provincia di Treviso, Confindustria Veneto Siav, t2i, Associazione Centro Cospes, Ecipa, Centro Edilizia Treviso e le agenzie per il lavoro Umana, Manpower, Adecco Italia, Randstadt Italia, GI Group, Man at work, Synergie Italia, Tempi Moderni, e poi istituti scolastici, università e scuole di lingua (Iuav, Istituto Planck di Lancenigo, Enaip Veneto, Royal Cambridge Business School e British Institute).
Quasi 350 giovani under 30 potranno beneficiare delle varie iniziative volte a favorire il loro inserimento nel mercato del lavoro. Sono 12 i percorsi formativi, completamente gratuiti, per diplomati o laureati: impiegato commerciale estero, web marketing e social communication, addetto alla gestione economica – contabile, operatori cartongesso, disegnatore Cad 2d e 3d, tecnico contabile, tecnico della gestione dei servizi logistici, progettazione e sviluppo di App, Sabrina Carraro, vicepresidente Unindustria Trevisobusiness intelligence e big data Analitycs, programmatore web, Php e Mysql, addetto segreteria amministrativa e alla comunicazione aziendale, tecnico progettazione 3d e prototipazione.
Oltre a questi percorsi di specializzazione e/o professionalizzanti sono stati potenziati i tirocini in aziende del territorio, ma anche in altre regioni e all’estero, al fine di rendere le esperienze formative sempre più spendibili e competitive. Altra interessante novità riguarda la preparazione linguistica: sono ben 18 i percorsi di formazione linguistica che prevedono una certificazione internazionale. Previste inoltre esperienze di mobilità professionale (contratti di lavoro a termine) sia in Italia che all’estero e percorsi di accompagnamento al lavoro (tutoring nella fase di inserimento in azienda e attività di ricerca attiva).
“L’iniziativa porta avanti e potenzia le attività promosse dal primo progetto Garanzia Giovani realizzato da Unis&F (Treviso in rete per i giovani) – spiega Sabrina Carraro, Presidente di Unis&F Treviso Pordenone - . Con quell’esperienza, in meno di un anno e mezzo ha coinvolto 580 giovani in attività di orientamento, formazione e tirocinio raggiungendo un significativo risultato occupazionale: in pochi mesi dei 480 giovani avviati in tirocinio già il 30% ha firmato un contratto di lavoro (127 giovani)”.
Per informazioni e adesioni: www.unisef.it nella sezione Garanzia Giovani.